Vergütung & Arbeitszeit

Vergütungssysteme leistungsorientiert und marktgerecht gestalten

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Job Grading

Mit analytischer Stellenbewertung eine optimale Basis für Ihre HR Instrumente schaffen.

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Kollektivvertrag

Moderne Kollektivverträge gestalten

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Neue Arbeitswelten

Arbeit produktiver, innovativer und besser gestalten

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Vergütung in Banken

Zeitversetzte Auszahlungen, Zahlung in Aktien oder anderen Instrumenten, mehrjährige Zielhorizonte und die Identifikation von Risikoträgern sind nur einige der zahlreichen Erfordernisse, die es zu berücksichtigen gilt.

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Vergütungssysteme

Leistungsträger binden und motivieren

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Executive Compensation

Gestaltung eines marktgerechten Vergütungsmix für Ihr Top-Management und Ihre Führungskräfte.

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Systematisches Arbeitszeitmanagement

Arbeitszeit attraktiv und flexibel gestalten

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Gehalts­benchmark

Gehalts­entscheidungen im Einklang mit dem Markt. Ihr maß­geschneiderter Gehalts­vergleich. Wir begleiten unsere Kunden seit mehreren Jahrzehnten bei Fragestellungen rund um eine marktgerechte Vergütung.

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Ansprechpartner

Mag. Georg Jurceka

Senior Manager Consulting

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Analytische Stellenbewertung

Warum macht es überhaupt Sinn, Jobs zu bewerten? - Webinar Aufzeichnung