Performance Management & Karriere

Die Gestaltung von Karrierewegen und Entwicklungsperspektive: Wir definieren mit Ihnen gemeinsam, was Leistung in Ihrem Unternehmen bedeutet und entwickeln Maßnahmen, die dabei unterstützen, Leistung und Karriere entsprechend der Unternehmensstrategie zu steuern

Services

Expertenkarriere

Expertenkarriere als tatsächliche Alternative zur Führungslaufbahn etablieren

Services

Strukturierte Nachfolgeplanung

Risikomanagement durch die Sicherstellung der Nachfolge bei Schlüsselfunktionen

Services

Internationale Mobilität

Entsendungen für Unternehmen und Mitarbeiter attraktiv gestalten

Services

Arbeitgeberattraktivität

Die Basis für Employer Branding & Retention

Insights

Performance management is broken

Companies worldwide are questioning their forced ranking, rigid rating systems, and once a year appraisal process. This is the year a new model of performance management will likely sweep through HR.

Performance Management

Performance Management wirksam gestalten

Services

Performance Management

Sind Mitarbeitergespräche noch zeitgemäß? 

Services

Karrieremanagement aktiv gestalten und steuern

Die Karriereerwartungen Ihrer Schlüsselkräfte sind vielfältig, gleichzeitig stehen Sie vor immer komplexer werdenden strategischen Anforderungen. Dadurch wird aktives Karrieremanagement unerlässlich.

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Ansprechpartner

Mag. Anna Nowshad

Manager | Human Capital

Webinare

Was heißt schon Karriere?

Mit Karrieremanagement den Bedarf des Unternehmens und die Bedürfnisse der Mitarbeiter in Einklang bringen | Webinar Aufzeichnung

Webinare

Ist Performance Management von gestern?

Aufzeichnung vom 19.04.2014: Finden Sie gemeinsam mit uns heraus, wie Performance Management in Ihrem Unternehmen wirksam werden kann!

Webinare

Analytische Stellenbewertung

Warum macht es überhaupt Sinn, Jobs zu bewerten? - Webinar Aufzeichnung

Expertenkarriere

Sackgasse oder tatsächliche Alternative?