Soluções

Serviços Atuariais

Como uma das maiores firmas de soluções atuariais do mundo, a Deloitte contribui para oferecer serviços de quantificação e qualificação de riscos nessa área. Assim, apoiamos as empresas a maximizar a sua performance com níveis adequados de riscos.

A Deloitte possui um dos maiores times de atuários no mercado, contando com especialistas nos mais diversos segmentos.

Sociedades seguradoras, sociedade resseguradora e sociedade de capitalização

Auditoria

  • Revisão dos cálculos e metodologias empregadas na apuração das provisões técnicas;
  • Revisão do cálculo e metodologia utilizada para determinar o Capital Mínimo Requerido, bem como a sua adequacidade em relação aos critérios estabelecidos pelo órgão fiscalizador em legislação específica;
  • Auditoria atuarial independente de acordo com a resolução CNSP nº 311.

Consultoria

  •  Elaboração da avaliação atuarial em atendimento aos critérios estabelecidos pela Superintendência de Seguros Privados – SUSEP;
  •  Implementação das provisões técnicas;
  • Elaboração de nota técnica atuarial de produto e nota técnica atuarial de carteira;
  • Modelagem, implementação, validação e monitoramento do cálculo do capital econômico e dos modelos internos para todos os riscos aplicáveis;
  • Modelagem e análise para determinação do melhor plano de resseguro a ser contratado pela companhia contrabalanceando a minimização dos riscos e maximização dos resultados, conduzindo à otimização do capital;
  • Análise de adequação de preços de produtos (pricing) para garantir o atingimento de metas de lucratividade desejadas. Elaboração de notas técnicas atuariais e condições gerais. Desenvolvimento de modelos para tarifação de riscos massificados baseados em modelagem linear generalizada;
  • Due Diligence;
  • Modelagens do fluxo de negócios da companhia visando a obter o valor econômico dos negócios em vigor e dos negócios futuros - Embedded Value;
  •  Estudos de Asset Liability Management – ALM;
  • Insurance Analytics;
  •  IFRS 4 – Fase II e Solvência II;
  • Treinamentos específicos.

Entidades de Previdência Complementar

Auditoria

  • Revisão das provisões matemáticas, qualidade do cadastro e hipóteses e premissas atuariais;
  •  Auditoria de benefícios e critérios de concessão adotados pelos fundos de pensão;
  • Auditoria específica para destinação de superávit.

Consultoria

  • Avaliação atuarial de planos de benefícios em atendimento aos critérios estabelecidos pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar – PREVIC;
  • Elaboração de notas técnicas atuariais;
  • Estudos para saldamento de planos ou de retirada de patrocínio;
  • Reestruturação de plano de benefícios nas modalidades: benefício definido, contribuição definida e contribuição variável;
  • Estudos de Asset Liability Management – ALM;
  • Elaboração de estudos de aderência em atendimento ao órgão regulador;
  • Desenho de planos de benefícios;
  • Elaboração de relatório sobre o ambiente de controles internos de EFPCs, em atendimento à Resolução CGPC nº 13;
  • Diagnóstico de aderência ao “Guia de melhores práticas da PREVIC”;
  • Treinamentos específicos.

Planos de Assistência à Saúde/Saúde Suplementar

Auditoria

  • Revisão dos cálculos e metodologias empregadas na apuração da provisão de eventos ocorridos e não avisados - PEONA e da provisão para remissão;
  • Auditoria sobre os dados que acompanham a nota técnica atuarial da provisão de eventos ocorridos e não avisados – PEONA e da provisão para remissão;
  • Revisão do cálculo do patrimônio mínimo ajustado, margem de solvência e modelo interno para cálculo dos capitais baseado em riscos aplicáveis.

Consultoria

  • Elaboração de nota técnica atuarial de registro de produtos – NTRP;
  • Elaboração de nota técnica atuarial de provisão – NTAP;
  • Cálculo e acompanhamento mensal de garantias financeiras e provisões técnicas definidas em legislação vigente;
  •  Due Diligence;
  • Precificação de planos de saúde;
  • Health Insurance Analytics;
  • Modelagem, implementação, validação e monitoramento do cálculo do capital econômico e dos modelos internos para todos os riscos aplicáveis (instrução normativa nº 51);
  • Treinamentos específicos.

Benefícios Pós-Emprego

Auditoria

Revisão dos cálculos, relatórios de conciliação e hipóteses e premissas atuariais utilizadas na avaliação atuarial de benefícios pós-emprego nos padrões nacionais – CVM e CPC – e internacionais FASB e IASB, incluindo planos de aposentadoria, planos de saúde, prêmios de aposentadoria, multa de FGTS, entre outros benefícios.

Consultoria

  • Avaliações atuariais de benefícios pós-emprego nos padrões nacionais – CVM e CPC – e internacionais FASB e IASB, incluindo planos de aposentadoria, planos de saúde, prêmios de aposentadoria, multa de FGTS, entre outros benefícios;
  • Identificação e mensuração de passivos atuariais de benefícios pós-emprego em processos de Due Diligence;
  • Revisão de benefícios pós-emprego visando a identificação de alternativas para sua mitigação;
  • Mapeamento, implementação e acompanhamento dos controles internos do cálculo do passivo atuarial, bem como assessoria nos processos de auditoria externa;
  • Treinamentos específicos.

Serviços especiais

Nossas soluções

  • Compromisso atuarial com programas de fidelidade;
  • Cessão temporária de mão de obra atuarial (Loan Staff).

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Serviços de auditoria

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Contato-chave

Francisco Sant'anna

Líder responsável por auditoria atuarial

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