Perspectives

Réorientez votre carrière

Rester en contact permet aux anciens d’atteindre leurs objectifs professionnels

Rester en contact avec Deloitte, c’est la possibilité de réorienter votre carrière. Découvrez le Réseau des anciens.

Vous pensez revenir chez Deloitte? Visitez deloitte.careers.ca. et si vous trouvez un emploi qui vous correspond, n’oubliez pas de mentionner que vous êtes un ancien de Deloitte! Si vous désirez embaucher un candidat, nous vous invitons à poster la demande d’emploi dans le groupe Deloitte Canada Alumni sur LinkedIn.

Votre réseau des anciens de Deloitte est une ressource importante pour faire avancer votre carrière et votre entreprise. 

 

 « Il est fascinant de voir combien de gens reviennent travailler pour nous », fait remarquer Richard Carson, le champion du Réseau des anciens. Qu’est-ce qui ramène donc tous ces gens chez nous? « Je crois que c’est notre culture, le genre d’entreprise que nous sommes et la façon dont nous traitons notre personnel », avance-t-il. D’autres citent le calibre des gens, le climat de camaraderie et les solides amitiés qu’ils ont nouées. Ce retour est évidemment plus facile pour ceux qui ont gardé le contact. 

Revenir chez Deloitte, ce n’est pas forcément revenir y travailler. Mais, le jour où on cherche à changer d’emploi, le Réseau des anciens du Cabinet est alors l’endroit idéal pour commencer à prospecter. Garder le contact avec vos amis et collègues peut faciliter l’effet réseau, ce dont vous avez besoin lorsque vous cherchez un changement. Revenir chez Deloitte peut simplement vouloir dire assister à une réception et apprécier les retrouvailles. 

 

En tant qu’ancien, vos besoins évoluent au cours de votre carrière. Les premières années, il se peut que vous vouliez uniquement  poursuivre votre formation continue et revoir de vieux amis. Mais, au fur et à mesure que vous avancez dans votre carrière, vous trouverez peut-être que l’expertise qu’offre Deloitte en ligne et les possibilités d’apprentissage vous aident à vous bâtir une réputation de stratège ou de leader potentiel. Une fois que vous avez fait votre place dans votre secteur, vous vous retrouvez à même de faire des recommandations ou de demander au Cabinet de répondre à un appel d’offres. Arrivé là, ce sont moins d’anciennes amitiés qui vous motivent, mais plutôt des nécessités d’affaires. Pour les associés à la retraite, il s’agit principalement d’entretenir un réseau professionnel et de se tenir au courant des tendances sectorielles – particulièrement pour ceux qui font partie de conseils d’administration ou qui travaillent dans le domaine de la philanthropie. Quelle que soit votre sphère d’influence ou votre orientation dans votre carrière, le maintien du contact peut concourir à la réalisation de vos objectifs professionnels.

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Richard Carson

Associé, Consultation