Whistleblowing

Das Whistleblowing dient dazu, schwerwiegende, im allgemeinen Interessen stehende Missstände in einem Unternehmen oder in einer Behörde aufzudecken und letztlich zu beseitigen.

Mit Ausnahme von Art. 22a des Bundespersonalgesetzes sowie den jeweiligen kantonalen Personalverordnungen, besteht in der Schweiz kein expliziter, bzw. gesetzlich verankerter Schutz von Whistleblowern. Deshalb ist es entsprechend wichtig, organisatorische Massnahmen zur Kanalisierung der Meldungen durch Whistleblower zu ergreifen.

Die EU-Whistleblower-Direktive zum Schutz von Personen, die Verstösse gegen das Unionsrecht melden, trat am 16. Dezember 2019 in Kraft. Gemäss der Direktive sind Unternehmen ab 50 Mitarbeitenden dazu verpflichtet, effiziente Berichtswege für Whistleblower zu implementieren. Diese Kanäle können entweder intern betrieben oder an eine unabhängige Drittpartei ausgelagert werden. Insbesondere sollen Whistleblower gegen jegliche Form von Vergeltungsmassnahmen, wie bspw. Kündigung, Herabstufung oder Verweigerung einer Beförderung, Suspendierung, Mobbing etc., geschützt werden.

Die Direktive hat auch auf Schweizer Unternehmen Einfluss. Sollten diese nämlich über Tochterunternehmen oder Niederlassungen in der EU verfügen, werden sie von der EU-Richtlinie erfasst.

Die Implementierung eines effizienten und vertrauenswürdigen Meldesystems sei jedem Unternehmen empfohlen. Nicht nur wird dadurch das Risiko der öffentlichen Denunzierung namentlich genannter Personen reduziert. Auch wird das Vertrauen der Mitarbeiter jener Unternehmen gestärkt, die als ethische Vorbilder agieren.

Die im Jahre 2000 in München gegründete EQS Group erweiterte 2018 mit der Schweizer Integrity Line ihr Compliance-Portfolio im Bereich des Whistleblowings. In 2021 gingen wir in der Schweiz eine Partnerschaft ein, bei der die EQS Group die technische Lösung und ihre Erfahrung im Umgang mit sicheren Meldesystemen für Unternehmen einbringt und Deloitte den gemeinsamen Kunden während der Implementierung und beim späteren Betrieb dieses Systems eng begleitet. Mit über 850 Kunden ist die EQS Integrity Line die meist verwendete Whistleblowing-Lösung in Europa und ein verlässlicher Partner für uns.

Bei auftretenden Vorfällen untersuchen die Experten von Deloitte Forensic und stehen dem Kunden beratend zur Seite. Die von Deloitte angebotene Lösung verspricht höchste Datensicherheit sowie Pragmatismus in der Handhabung des Fallmanagements durch den Kunden. Auch wird die Anonymität bei der Kommunikation zwischen dem Kunden und dem Hinweisgeber stets garantiert.

So erhalten unsere Kunden eine einfache und optimale Lösung, sich dem neuen europäischen, aber auch zeitadäquaten, Standard anzupassen und sich auf dem Markt als modernes Vorbild zu positionieren.

Sind Sie an unserer Lösung interessiert oder haben Sie Fragen dazu? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und stehen Ihnen selbstredend jederzeit für weitere Auskünfte zur Verfügung.