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Human Capital
Business-led, people-driven.
Cuando se reinventa, el trabajo puede ser más que un proceso. Puede ser un resultado que impulse la productividad, el valor y el impacto al liberar el potencial humano y crear una organización que sea resistente al riesgo, preparada para el futuro y basada en el significado para los trabajadores cuya identidad generará resultados sostenidos.
Informe de Tendencias Globales de Capital Humano 2024
La mayoría de los lideres ya comprenden que centrarse en el rendimiento humano es clave para construir una organización que pueda prosperar hoy y mañana. Pero para cerrar la brecha entre saber y hacer, tendrán que dejar de lado las mentalidades, estructuras operativas y afirmaciones del pasado.
Mujeres & Energía
Entendiendo la complejidad e importancia de la inclusión laboral de las mujeres en un sector comúnmente masculinizado, solo existían estadísticas laborales respecto a ellas en la industria. Junto a World Energy Council WEC Chile y con colaboración del Ministerio de Energía diseñamos y desarrollamos el primer estudio con el objetivo de describir y conocer las experiencias y percepciones de las mujeres que trabajan dentro del sector energético del país.
El Futuro del Capital Humano
Nos enfocamos en la mirada y su impacto en la industria minera en términos generales y en particular a los aprendizajes a partir de los procesos de cambio en modelos operativos, incorporación de tecnología y uso de datos en la minería (conocido como “Intelligent Mine”)
Gen Z y Millennials
La encuesta de este año revela que la Generación Z y los millennials están profundamente preocupados por el estado del mundo y tratan activamente de equilibrar los desafíos de su vida cotidiana con su deseo de impulsar el cambio social.
