德勤生活

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走近德勤精英

德勤始终把员工放在第一位,无论是过去还是未来。正因如此,德勤才拥有独一无二的高品质客户服务系统,也正因如此,人才发展战略永远是我们工作的重中之重。

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工作生活协调

成为市场的领军人物远比成为规模最大或效益最好的公司重要。对于我们而言,这同样意味着德勤是一个工作的绝佳场所。我们致力于提供安全、健康和弹性的工作环境。我们将员工作为个体看待,并帮助其在提供卓越客户服务的日常要求与工作之外的利益和需求之间,寻求最佳的平衡点。

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福利

正如你所预期的,在德勤这样的全球化企业工作意味着你将享有数之不尽的优厚福利,而这正是我们对员工的诸多真诚回馈之一。

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谢玉莲,德勤中国税务首席运营官合伙人

在将你打造成全球化专业人士的过程中,导师扮演着多重角色:学习榜样、专业顾问、职业导师。在德勤,导师是良师也是益友。无论你在日常生活、工作项目、职业发展中遇到任何问题,都可以向你的导师寻求帮助。导师将在你需要做出重要决定和寻找人生方向的时候给予你支持,并最终形成自己的视野。

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赖翠碧,全国审计培训合伙人

既然世上没有完全相同的两个人,那为什么要有完全相同的培训呢?因此,我们无法简单概括德勤将为您度身定制的培训项目,但我们保证将为你提供系统而多元化的培训和学习,进而将你培养成具有创新意识和国际视野的行业精英。 

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冯晔,企业风险管理合伙人,德勤中国创新规划领导人

德勤相信,只有尊重个体,创新才可能发生。在开放的环境中,每个德勤员工都能自由地表达自己的想法、观点和态度。同时,德勤鼓励员工彼此倾听,更好地了解彼此的想法,让每个人都能在自己的团队中施展个性和才能。 

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关于德勤中国

德勤中国的事务所网络,在德勤全球网络的支持下,为中国的本地、跨国及高增长企业客户提供全面的审计、税务、企业管理咨询及财务咨询服务。

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德勤在线之旅

想知道我们大陆及香港的办公室到底什么样吗?现在就来亲眼看看吧!我们为你准备了可以精彩互动的网上虚拟之旅,让你足不出户就能轻松了解德勤全貌!

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多元化和包容性

我们将多元化与融合性政策发挥到极致,在我们这个由不同能力、年龄、种族、性别、宗教、性取向的人们所组成的和睦大家庭里,无论何种形式的差异都会被欢迎和接受。

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专业卓越

德勤的字典中永远没有“厌倦”这个词。

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团队合作

在德勒,我们一直并肩作战。我们的工作围绕团队建设展开。忠诚度和人际间的密切合作是我们成功的关键。