市场调研估算超过2,700个单一家族办公室于香港蓬勃发展

德勤与香港家族办公室（FamilyOfficeHK）合作发布的最新研究显示，香港有超过2,700个单一家族办公室，反映本地家族办公室行业正在蓬勃发展。《香港家族办公室市场研究》报告指出，香港既作为卓越的国际资产及财富管理中心，同时亦正崛起成为全球家族办公室枢纽。

作为资产管理行业的重要组成部分，香港的家族财富管理历史可追溯至1800年代末期。 经过一个多世纪的发展，香港已经成为亚洲最大的跨境财富管理中心之一。 近年来，香港进一步增加投入，以巩固其在家族办公室领域的历史优势地位，并决心建设香港成为世界领先的家族办公室中心。

德勤中国副主席叶伟文表示：“我们很高兴获FamilyOfficeHK委托进行本份市场研究，以估算截至 2023 年 12 月 31 日香港现有家族办公室的数量。基于香港多年来作为家族办公室中心的历史基础，特区政府发表《有关香港发展家族办公室业务的政策宣言》，进一步提升香港作为全球家族办公室及资产拥有人首选地的竞争优势。作为全球领先的专业服务机构，德勤很荣幸成为许多本地、跨国和国际家族办公室值得信赖的合作伙伴和顾问，并将持续助力家族办公室把握发展机遇，以支持香港成为全球家族办公室首选地的愿景。”

报告是首个正式就在香港营运的单一家族办公室的数量作出估算的独立研究，并聚焦单一家族办公室，即以管理一个单一家庭的财务和财富相关需求为目的之独立经营企业实体。 许多在香港长期营运的家族办公室都是推动着本地投资和交易活动的关键力量，但目前尚无关于在香港注册或设立的家族办公室数量的官方统计资料，其主要原因是在香港设立家族办公室并没有任何注册要求，因此报告旨在为香港单一家族办公室的数量提供推算数字。此外，基于香港有不少多家族办公室的合理假设，香港家族办公室总数将超过2,700个。

德勤民营企业与私人客户服务香港主管合伙人刘明扬表示：“我们的研究表明，具有竞争力的税制是家族办公室评估落户地时的关键考虑因素。随着政府推出新的‘资本投资者入境计划’、为家族投资控权工具提供税务宽减、便利市场措施和建立家族办公室服务提供商网络等一系列措施，超高净值人士和家族对香港快速增长的家族办公室行业的兴趣与日俱增。”

上月的《2024-25政府财政预算案》提出将进一步优化有关单一家族办公室的优惠税制。此外，德勤建议取消“5%附带收入”门坎、扩大“合资格资产”的定义以包括艺术品和数字资产等投资、将成立于香港的基金管理公司及单一家族办公室的利得税税率由16.5%减半至 8.25%。

刘明扬续指：“新的‘资本投资者入境计划’中，规定当中300万元要投资于‘资本投资者入境计划投资组合’，将有助把资金引入香港的创新科技产业和其他重点行业，为有意投资香港有关连的公司或项目的人士提供了独特的机会，投资于一批由政府精心挑选的企业。我们期待政府进一步公布组合中的投资目标和提取日期后将激发市场对‘资本投资者入境计划投资组合’的兴趣，并透过新的政府投资旗舰带动更多投资需求。”

《香港家族办公室市场研究》的研究方法是基于一个包含全球约200,000 名超高净值个人和家庭数据的专有数据库，并采用稳健的统计方法和计量经济学模型，从而得出香港约有2,703个单一家族办公室的估计数字。研究过程中，德勤亦与行业专家和持份者开展了多次访谈，当中包括著名家族办公室的创始人和首席执行官、行业协会代表以及香港财富传承学院的代表。

德勤中国香港管理咨询政府与公共服务行业主管合伙人陈淑娴表示：“香港的众多竞争优势中，灵活性是受访者普遍认为有助吸引全球家族办公室落户香港的重点优势。同时，香港资本市场的深度和流动性、毗邻内地市场和国际连通性，亦是香港的主要优势。随着数码科技的兴起和新兴市场持续释放潜力，我们预计全球越来越多超高净值人士和家族将视香港为建立家族办公室的首选地。”

除了在投资推广署专业的FamilyOfficeHK团队的帮助下新设立的家族办公室外，超高净值人士也带来自己的专业团队在香港设立家族办公室，同时保持着极其低调的作风。陈淑娴指出：“以目前香港已有的单一家族办公室和多家族办公室作为坚实的基础，加上特区政府新推出的家族办公室制度和政策措施，香港作为全球卓越的家族办公室枢纽的地位将更稳固和不可替代。”

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