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„Gib mir nicht nur einen Fisch. Lehre mich fischen!“

Seit einigen Jahren unterstützt Deloitte die Deloitte-Stiftung durch die Bereitstellung von Pro-Bono-Kapazitäten und die Gewinner des Hidden Movers Award erhalten zusätzlich zum Preisgeld eine kostenlose Beratung durch Deloitte-Experten. Wir haben nachgefragt, was diese Beratung für die Projekte verändert.

Ein Preis mit Mehrwert

Beim Hidden Movers Award profitieren die Gewinner nicht nur von einem attraktiven Preisgeld, das ihnen beim Skalieren ihrer Projekte hilft. Mindestens genauso wertvoll ist die Pro-bono-Beratung: Ein halbes Jahr lang begleiten Deloitte-Experten die Preisträger bei der Strukturierung und Weiterentwicklung ihres Projekts.

Das hat auch Irmgard Wutte, Gesellschafterin und Geschäftsführerin von nyendo.lernen in München erlebt. Ihr Projekt hat 2018 den Hidden Movers Award mit einem Preisgeld in Höhe von 25.000 Euro erhalten und wird aktuell pro bono von Karim Trojette, Michael Hafner, Mariia Heiss und Markus Moltenbrey unterstützt, alle vier Experten bei Deloitte Consulting. 

nyendo.lernen ist ein schulbegleitendes Bildungsprogramm, bei dem Mittel- und Oberstufenschüler drei Jahre lang als Sozialunternehmer ein selbst gegründetes Unternehmen führen. Die Erlöse gehen zu 100 Prozent an eine Partnerschule in Afrika. nyendo.lernen-Schülerprojekte gibt es bereits an Schulen in Bayern, Sachsen, Hessen und Niedersachsen. Die deutschlandweite Skalierung ist geplant. – Wir haben uns mit Frau Wutte und Herrn Trojette unterhalten. 

Frau Wutte, was hat der Gewinn des Hidden Movers Award für Ihr Projekt und für Sie persönlich verändert?

Für mich war der Gewinn lebensrettend. Nach vier Jahren ist nyendo.lernen in einer Wachstumsphase, die unsere alten Strukturen überfordert. Wir hatten in dieser Zeit keine Unterstützer, ich musste deshalb meine eigenen finanziellen Mittel einsetzen. Das ganze Engagement war ehrenamtlich getragen und das hätte nicht mehr lange so weitergehen können. Der Hidden Movers Award hat uns im wahrsten Sinne des Wortes neuen Schub gegeben. 

Wie wichtig ist die Pro-bono-Beratung der Deloitte-Experten für die Weiterentwicklung von nyendo.lernen?

Wir brauchen neue Strukturen, Abteilungen und Zuständigkeiten. Dabei helfen mir die Deloitte-Coaches enorm. Sie haben den Blick auf das große Ganze und geben mir wertvolle Empfehlungen für Wachstum.

Mit der Pro-bono-Beratung ist nicht nur unser Projekt neu in Bewegung gekommen, sondern auch wir selbst.

Eine neue Welt sind für mich auch die Werkzeuge, die sie mitbringen. Wir haben jetzt ein Programm eingeführt, mit dem wir unsere Projektschritte nachhalten können, und die Grundstrukturen von nyendo.lernen neu aufgesetzt. Neu ist auch das nyendo-Institut, das unsere Partnerschulen mit Werkzeugen und Anleitungen für Schüler und Lehrer begleiten wird. „nyendo“ ist Suaheli und bedeutet Bewegung. Mit der Pro-bono-Beratung ist nicht nur unser Projekt neu in Bewegung gekommen, sondern auch wir selbst. 

Wie planen Sie die Zukunft von nyendo.lernen?

Wir müssen jetzt die Empfehlungen umsetzen. Das wird Zeit brauchen. Wir wollen Profis fest einstellen, insbesondere im Marketing und in der Schulpartnerbetreuung. Dazu müssen wir Geldgeber und Förderer finden, bis sich das Projekt selbst trägt.

Herr Trojette, warum engagieren Sie sich pro bono?

Als Deloitte-Mitarbeiter denkt man immer wirtschaftlich. Daher war für mich die nyendo-Idee von Anfang an spannend: Jungen Menschen die Gelegenheit geben, sich als Social Entrepreneurs im Unternehmertum zu erproben, und gleichzeitig Gutes tun. 

Wobei konnten Sie nyendo.lernen am meisten helfen?

Weil das Projekt über die Jahre immer größer geworden war, mussten wir erst einmal den Status quo analysieren und neu organisieren. Viele Prozesse waren nicht strukturiert und daher extrem aufwendig für das Team. Zum Beispiel haben wir ein Baukastensystem für die Schulen angeregt. Es soll den Jugendlichen bei der Gründung und Führung ihres Sozialunternehmens Anleitung und Hilfe geben. 

Was haben Sie selbst aus der Zusammenarbeit mit nyendo mitgenommen?

Es ist faszinierend, Menschen zu erleben, die für eine gute Sache wirklich brennen. Mir hat das eine neue Sicht aufs Helfen eröffnet. Als Berater helfe ich anderen, erfolgreich zu sein. Das auch einmal tun zu können, ohne eine Rechnung zu stellen, ist schön, insbesondere wenn auch noch weitere Menschen davon profitieren.

Es ist faszinierend, Menschen zu erleben, die für eine gute Sache wirklich brennen. Mir hat das eine neue Sicht aufs Helfen eröffnet.

 

Erfahren Sie hier mehr über die spannende Arbeit von nyendo.lernen.

Sie möchten außerdem wissen, wer noch beim Hidden Movers Award 2018 gewinnen konnte? Dann sehen Sie sich hier den Gewinnerfilm an und informieren Sie sich über die die interessanten Projekte.