Predictions

Die Zukunft der Life Sciences-Branche

Die Ergebnisse sind Teil der neuen Studie und beruhen auf Online-Befragungen von 281 hochrangigen Führungskräften der Branche im Herbst 2009.

Insights

Health care reform and life sciences

Threat, opportunity or both?

Basis dieses Berichts ist eine Befragung von 295 leitenden Führungskräften der Branche Life Sciences, wie diese die jüngste Welle globaler Reformen und die Reaktionen der Life Sciences Unternehmen beurteilen.

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Health care reform and life sciences

In der Vergangenheit hat sich die Life Sciences-Branche auf die Entwicklung des nächsten Blockbuster-Medikaments oder auf die Erweiterung der Märkte, die erhebliches Wachstum bieten können, konzentriert.

Jetzt haben die Unternehmen mit einer Welle von dramatischen Veränderungen in vielen Märkten zu kämpfen: die Vereinigten Staaten, China, Brasilien, Deutschland, Frankreich, dem Vereinigten Königreich und andere Ländern haben vor kurzem substanzielle Änderungen in der Gesundheits-Gesetzgebung verabschiedet, die einen erheblichen Einfluss auf Pharma-Unternehmen haben werden.

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Im Bericht von Deloitte erklären Führungskräfte großer Pharma-Unternehmen, dass die Anpassung an Gesundheitsreformen eine ihrer obersten Prioritäten sein muss, geben aber auch zu, dass ihre Firmen oft mehr reagieren als strategisch agieren.

Wenn Unternehmen allerdings in der Lage sind, reformgetriebene Veränderungen zu verstehen und sich anzupassen, können sie sich daraus Vorteile verschaffen.

Über den Survey

Der Bericht wurde in Zusammenarbeit mit der Economist Intelligence Unit entwickelt.

Basis ist eine Befragung von 295 leitenden Führungskräften der Branche Life Sciences, wie diese die jüngste Welle globaler Reformen und die Reaktionen der Life Sciences Unternehmen beurteilen.

Der Bericht untersucht auch nationale Unterschiede durch Fallstudien von China, Brasilien und Deutschland.

Ansprechpartner

Dr. Gregor-Konstantin Elbel

Leiter Life Sciences & Health Care

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