Le DE&I Community e ERGs

Deloitte crede fermamente nel valore della community, come centro di aggregazione e di superamento dei principali bias e per questo motivo si è impegnata nella creazione di gruppi di networking (ERGs: employee resource groups) interno che possano avvicinare le persone portandole a condividere esperienze e idee.

DE&I Ambassador
I portavoce delle idee e dei principi DE&I all’interno dei Business, sempre disponibili a risolvere dubbi e a raccogliere proposte.

GLOBE per i diritti LGBT+
Dal 2019 è attiva GLOBE, la community di LGBT+ Ally di Deloitte, che approfondisce tematiche legate al movimento LGBT+, incoraggia le persone a diventarne alleati e sostiene una cultura inclusiva e rispettosa. Ogni persona di Deloitte può dare il proprio contributo come Ally della causa LGBT+ ed essere pienamente se stessa.

Parents@Deloitte
Una community nata per sostenere la genitorialità condivisa tra le mamme e i papà di Deloitte con l’obiettivo di creare ambienti di lavoro sempre più inclusivi e promuovere principi di genitorialità responsabile.

Female Partner Community
La Community di donne partner nata per stimolare il networking, supportare l’empowerment femminile, ma anche per creare una rete, una squadra che promuova la contaminazione, il dialogo, quindi l’innovazione e il cambiamento.

Women in Tech
La Community di donne appassionate di tecnologia, nata per supportare le professioniste STEM all’interno e all’esterno del Network.