サービス

JAグループ向け支援

JA支援事業ユニットは、JAグループの「創造的自己改革への挑戦」の取り組みに寄り添う支援を一元的に提供します。

Topics

2021.12.16

オンライン研修(ウェビナー)を公開しました。

2021.1.27

「JA経営実務 11月号」、「JA経営実務 12月号」に掲載された記事をアップしました。

2020.12.28

オンライン研修(ウェビナー)を公開しました。

「JA経営実務 10月号」に掲載された記事をアップしました。

1. JA支援事業ユニットについて

全国にJA専門のメンバーを配置し、全国組織・都道府県組織と連携しながら、JAグループ内のトレンドや事業方針との整合性を意識したご支援を提供しています。
 

JA支援事業ユニットの支援体制 / JA支援事業ユニットの支援方針
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ご支援内容(サービスメニュー)の全体像
※クリックまたはタップして拡大表示できます

2. サービス提供実績

これまでJAグループの組織に数多くのサービスを提供してきた実績を紹介します。

3. オンライン研修

課題に対するアプローチについて、オンライン研修(Webinar)をご準備しています。

  • 【ウェビナー】農協の課題解決の処方箋:「人材育成」「共済推進」「管理会計」「DX推進」(公開を終了しました)
  • 【ウェビナー】農協の「人事」「共済事業」「管理会計」「ESG経営」の課題を解決するヒントとは?(公開を終了しました)
  • 【ウェビナー】農協の経営課題と処方箋(公開を終了しました)
  • 【ウェビナー】農協の「人事」「管理会計」の課題解決方法の紹介(公開を終了しました)
     

 

4. 書籍・メディア掲載

定期刊行誌「農業協同組合 経営実務」(全国共同出版株式会社)への寄稿記事、JAグループ向け書籍、メディア掲載記事を紹介します。

さらに詳しく
 

最新の記事:定期刊行誌「農業協同組合 経営実務」

■  農協に求められる「人事評価」の改革 最終回~職員の「成長したい」に向き合う~(令和2年12月号)(PDF:973KB)

短期的な数字づくりのための効率化に注力するあまり、職員の能力開発がおざなりになっている農協が多いよう思います。農協の明るい将来を描くためには能力評価の見直し、職員の成長への道標となる人材モデルづくりや効果的なフィードバックの実施による能力開発が不可欠です。職員の「成長したい」という気持ちに人事評価を通じてどのように向き合っていくべきかについて解説します。

メディア掲載一覧をみる

 

最新の書籍:

農協を変える真の改革―そこに協同はあるか?農業はあるか?  ※外部サイトにリンクします

本書は当法人JA支援室が全国の農協を訪ね、感じてきた農協の課題を整理するとともに、地域農業のために「農協が本当に為すべき改革」についてまとめています。

出版:全国共同出版
著者:有限責任監査法人 トーマツJA支援室 水谷 成吾
出版:2019年5月
 

書籍一覧をみる

5. コンサルタント紹介

戸津 禎介/Tadasuke Tozu

戸津 禎介/Tadasuke Tozu

有限責任監査法人トーマツ パートナー

過去20年以上に亘り上場企業の会計監査のほか、ベンチャー企業の株式上場支援業務、会計顧問業務等に従事。2012年よりJAグループ向けコンサルティング業務に従事する。 主要な経験 上場企業への内部統制構築支援業務・IFRS導入コンサルティング業務 JA向け各種コンサルティング業務 県中央会やJAの依頼に基づく各種講演 日本公認会計士協会非営利監査保証専門委員会委員 農林水産省検査の意見申立制度に係る... さらに見る

高山 大輔/Daisuke Takayama

高山 大輔/Daisuke Takayama

有限責任監査法人トーマツ パートナー

パブリック分野、特にJAグループ向けの内部監査高度化、内部管理態勢高度化、人事制度構築、業務量調査などの業務に従事。近年では農協監査の執行社員を務めるほか、JAにおける農家台帳整備、農業現場のデータ利活用の研究にも関与している。 主な著書: 『JA職員のための 融資・査定・経営相談に活かす 決算書の読み方』(共著:経済法令研究会)、『できる支店長になるための7つの方法(農協の支店長が果たすべき役割... さらに見る

加藤 暁夫
有限責任監査法人トーマツ マネージングディレクター

JA支援事業ユニット

大手総合商社にて金融商品組成・推進業務に従事。ベンチャー企業の取締役・管理本部長として経営管理体制構築・運用業務、資金調達等に従事。また、大手監査法人にて、医療法人・ホテル等多業種の会計監査、内部統制コンサルティングに従事。
2014年よりJA向けに経営管理の高度化業務や組織活性化業務に従事している。

水谷 成吾 
有限責任監査法人トーマツ シニアマネジャー
JA支援事業ユニット

JAグループを対象に、中期経営計画策定支援、人事制度設計・導入支援、組織と人材変革支援など多角的なコンサルティングサービスを提供し、農協らしさにこだわった農協経営を支援。

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