サービス

Workforce Analytics

採用、人材開発・育成、評価、人材配置、組織再編を含むヒューマンキャピタルに関連する各領域において、アナリティクス活用による課題解決を行います。

採用における選考プロセス、有能なタレントの発見、離職率や休職リスクの低減、労働時間と人件費の最適化、人材配置の適正化、不正等のリスク管理などの組織人事領域において、社内外のデータを活用することによる課題解決の可能性があると考えられます。

こうした課題について、コンサルティング経験が豊富な組織・人事領域の専門家やインダストリーの専門家と、データ分析に長けたアナリティクスの専門家が協働して課題の解決を支援できることがデロイトトーマツグループの強みです。

・リクルートトリアージ　　　　　・離職率低減
・労働時間と人件費の最適化　　　・社内コミュニケーション推進
・ハイパフォーマーの育成　　　　・休職リスク管理
・人財配置の最適化　等

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Human Capital Analytics

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