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働き方改革 7つのデザイン
本書では、第1章で述べる働き方改革の背景と全体像に基づいて、7つの領域ごとに改革の方法論を先進企業の事例を交えて解説しています。
従業員の「働きがい」に着目したエクスペリエンス思考や、RPA・AIといったテクノロジーを最大活用した企業の生産性改革、未来の働き方に合わせた最新の人材マネジメントのあり方など、働き方改革を進める先進的な手法を7つ紹介しています。
「働き方改革」のアプローチには、経営者や人事部門だけではなく、IT部門や総務、メンバーのマネジメントをする部門リーダーにも携わります。経営者のみならず、従業員自身が意識を変えていくことも重要です。企業と従業員が一体となった改革の実現に向け、その手法を解説します。
| 書名 | 働き方改革 7つのデザイン |
| 出版 | 日本経済新聞出版社 |
| 著者 | 土田 昭夫、デロイト トーマツ コンサルティング（編） |
| 価格 | 本体2,400円＋税 |
| 刊行 | 2017年9月 |
| ISBN | 978-4-532-32166-6 |
