サービス

人材紹介(正社員)サービス

デロイト トーマツ グループのネットワークを最大限活用した人材紹介支援

貴社のカルチャー、求める要件にマッチする候補者をご提案します。豊富な経験をもつ人材コンサルタントチームが、採用目標の実現まで伴走します。

デロイト トーマツ タレントプラットフォームが選ばれる理由

1.専門スキルと豊富な経験を持つ担当コンサルタント

クライアント企業を担当するコンサルタントは、 有名人材紹介会社で高い成果を収めてきた精鋭から構成されています。業界ごとに専任者を配置しており、各業界の事情に明るいコンサルタントが丁寧にサポートします。

2.ハイクラス層へのリーチ力

デロイト トーマツ タレントプラットフォーム株式会社は、世界150カ国以上に拠点を有するデロイト ネットワークの一員として、マーケット上においても非常に高い知名度を有しています。グループとして培った信頼を活かしてハイクラス人材へリーチし、多様な採用ニーズに対応可能です。

3.デロイトOB人材の紹介

デロイト トーマツ グループには、税務会計、法務、人事、事務、経営コンサルティング、IT関連のプロフェッショナルが多数在籍しています。
 

私たちは、当グループを退職済みのプロフェッショナル人材ともネットワークを築いています。
定期的に退職者との交流の機会を設けており、その結果、クライアント企業に対して、多種多様な人材を提案する一助になっています。

人材紹介(正社員)サービスのご案内(PDF, 1MB)

サービス詳細

正社員採用

各業界に精通したスペシャリストチームが、貴社の正社員採用を支援します。要件ヒアリング・人材提案・面接サポート・合格者フォローまで手厚く行います。

業界・職種への深い理解と、当社グループの充実したネットワークのもと、スキルやカルチャーの合う人材を紹介します。

さらに、採用される方の長期的な活躍もサポートしています。


 

エグゼクティブ(経営層)サーチ/スカウト

事業のトップに立ち、組織を醸成する経営層・リーダー層をご紹介するサービスです。

貴社のこれまでの採用ターゲット層のみならず、これまでになかった知見を持ち、新しい風としてビジネス発展の強い味方となり得る人材のご提案も可能です。

<採用までのご提案の流れ>
  1. ヒアリングや調査から、貴社企業文化、ビジネスモデル、目指す方向への理解を深めます。
  2. 経営幹部層とのネットワークを活かし、見合う人材にリーチします。
  3. 候補者の応募意思の獲得を行います。
  4. 面接のセッティングを行います。
  5. マッチ度の高い候補者には、特に就業の後押しを行います。

RPO(Recruitment Process Outsourcing:採用代行サービス)

業務効率化やコスト削減を目的として、採用業務のトータル代行サービスを行っています。

当社が候補者をスクリーニングし、スキル・カルチャーマッチ度の高い人材の採用に貢献します。

対応可能な業務は多岐にわたります。

  • 採用計画立案
  • スカウト配信代行
  • 面接代行
  • フォロー面談代行

トータルサポートはもちろん、貴社のニーズに合わせて、業務の一部を切り出したご依頼も承ります。

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お仕事の紹介をご希望の方へ~

デロイト トーマツ タレントプラットフォームではあなたのご要望に柔軟に対応し、転職をご支援します。

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プロフェッショナル

植田 比呂志/Hiro Ueda

植田 比呂志/Hiro Ueda

デロイト トーマツ タレントプラットフォーム株式会社 代表取締役社長|デロイト トーマツ税理士法人 パートナー

米国公認会計士(カリフォルニア州) 25年以上のコンサルティング経験を有する。そのうち9年間は米国デロイトLos Angeles事務所にて日系企業並びに米国企業に対し税務・監査サービスを提供した。米国投資銀行でのクロスボーダーM&Aアドバイザリーの経験も有し、米国コンサルティング会社の日本拠点の立ち上げ並びに日本、台湾、韓国の拠点の統括も経験。グローバル企業の課題への確立された高品質なプロフェッシ... さらに見る