Capital Humano

En los últimos años se han producido grandes cambios y los nuevos retos para las organizaciones, recursos humanos y el talento se vuelven claros. Dentro de las prioridades destacan el crecimiento global, la innovación, el cambio normativo constante y ahora, en un mundo post-digital.

Perspectivas

The open talent economy

Bienvenido al talento de una economía abierta-una nueva era en la gestión del talento

Análisis

Encuesta de Servicios Compartidos

Los Servicios Compartidos continúan esforzándose para ser vistos como un socio valioso para la empresa, en comparación con sólo una alternativa de menor costo, y análisis es considerado como una importante palanca para aumentar el valor.

Perspectivas

La transformación de recursos humanos para satisfacer las nuevas prioridades de la empresa

La capacidad de recursos humanos no sólo deben apoyar el negocio, sino permitir que la estrategia de negocio cumpla con su nuevo papel en la aceleración del crecimiento de las empresas.

Herramientas

Estrategia de Tecnología para Recursos Humanos

Definir una estrategia de tecnología de Recursos Humanos es un imperativo en el mundo de hoy. Deloitte tiene las capacidades para acompañar a su organización en este camino.

Herramientas

Diseño y estrategia organizacional

Deloitte desarrolló el método Estrategias de Organización en el cual se abordan cinco temas críticos, descúbralos.

Herramientas

Cambio estratégico

Nos damos cuenta de la importancia de combinar la amplia experiencia estratégica cambio con la estrategia empresarial práctica

Servicios

Estrategia de Talento

¿Está atrayendo el talento más valioso y lo estás reteniendo? 

Perspectivas

Centro de Servicios Compartidos

Conozca más sobre los tipos de procesos que pueden trabajarse bajo el esquema de Servicios Compartidos.

Perspectivas

Esquemas de remuneración y compensación en la empresa para retener al talento

Escuche las respuestas de Jorge Ponga, socio de Consultoría en Capital Humano en Deloitte México a las inquietudes más comunes sobre cómo estructurar esquemas de remuneración y compensación.

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Jorge Castilla

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Tomás Fernández

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Hugo Medina

Líder de Transformación de Recursos Humanos

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Fabiola Pernas

Líder de Adopción Cambio Tecnológico y Regulatorio

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Jorge Ponga

Líder de Talento, Desempeño y Remuneración

Noticias

Deloitte named a global leader in Change Management by Kennedy

Deloitte Touche Tohmatsu Limited (DTTL) is pleased to announce that Deloitte has been named a global Vanguard Leader, based on capabilities by Kennedy in their Change Management Consulting Market Report.