Capital Humano | Deloitte México

Capital Humano

En los últimos años se han producido grandes cambios y los nuevos retos para las organizaciones, recursos humanos y el talento se vuelven claros. Dentro de las prioridades destacan el crecimiento global, la innovación, el cambio normativo constante y ahora, en un mundo post-digital.

Perspectivas

Talent Edge 2020:

Nuevas fuentes de crecimiento y talento para aprovechar las nuevas oportunidades

Perspectivas

La transformación de recursos humanos para satisfacer las nuevas prioridades de la empresa

La capacidad de recursos humanos no sólo deben apoyar el negocio, sino permitir que la estrategia de negocio cumpla con su nuevo papel en la aceleración del crecimiento de las empresas.

Perspectivas

The open talent economy

Bienvenido al talento de una economía abierta-una nueva era en la gestión del talento

Perspectivas

Transformación de los Recursos Humanos

El reto más grande es liberar recursos para que dicha área sea más estratégica, seguido de una segmentación de responsabilidades.

Ideas

Organization Acceleration

Faced with tougher, more numerous challenges, today's organizations are demanding more from their change initiatives by pursuing strategies that are customized, precise, and sustainable.

Herramientas

Estrategia de Tecnología para Recursos Humanos

Definir una estrategia de tecnología de Recursos Humanos es un imperativo en el mundo de hoy. Deloitte tiene las capacidades para acompañar a su organización en este camino.

Herramientas

Diseño y estrategia organizacional

Deloitte desarrolló el método Estrategias de Organización en el cual se abordan cinco temas críticos, descúbralos.

Herramientas

Cambio estratégico

Nos damos cuenta de la importancia de combinar la amplia experiencia estratégica cambio con la estrategia empresarial práctica

Servicios

Estrategia de Talento

¿Está atrayendo el talento más valioso y lo estás reteniendo? 

Perspectivas

Centro de Servicios Compartidos

Conozca más sobre los tipos de procesos que pueden trabajarse bajo el esquema de Servicios Compartidos.

Contacto

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Contacto principal

Jorge Castilla

Socio Director Nacional de Consultoría

Contacto principal

Tomás Fernández

Socio Líder Capital Humano

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Hugo Medina

Líder de Transformación de Recursos Humanos

Contacto principal

Fabiola Pernas

Líder de Adopción Cambio Tecnológico y Regulatorio

Contacto principal

Jorge Ponga

Líder de Talento, Desempeño y Remuneración