Evenementen

Women on Boards Leergang

Executive Academy

10 februari, 10 maart, 9 en 10 april, 16 juni, 3 september, 25 en 26 september 2015| Rotterdam en Florence

Voor ambitieuze vrouwen die een toppositie bekleden. Een intensief achtdaags programma in Rotterdam en Florence. Kennis, vaardigheden en netwerken op hoog niveau.

Bent u geïnteresseerd? Mail dan uw gegevens naar nlacademy@deloitte.nl. U wordt gebeld voor een intakegesprek ter bepaling van uw verwachtingen en persoonlijke leerdoelen.

Wat levert de Women on Boards Leergang u op?

  • U leert samen met uw collega-cursisten op unieke locaties van unieke sprekers
  • U leert omgaan met dynamieken in de boardroom
  • U actualiseert en verdiept uw kennis
  • U ontwikkelt inzichten in uw eigen rol
  • U ontwikkelt een netwerk met uw cursisten, onder leiding van Marjet van Zuijlen
  • U leert uw impact binnen de board vergroten
  • U werkt aan de effectiviteit van uw team
  • U leert het signaleren van en het inspelen op financiële en reputatierisico’s
  • U optimaliseert uw soft skills; lobbyen, netwerken en personal branding.

Voor wie is deze cursus?

Women on Boards is speciaal ontwikkeld voor:

  • voor vrouwen die de kwaliteiten en ambitie hebben om binnen drie jaar een positie in de raad van bestuur of raad van commissarissen te bekleden
  • vrouwen die onlangs zijn aangetreden tot de raad van bestuur en/of raad van commissarissen.

Programma

Dag 1: Kick-off. Dinsdag 10 februari 2015 - Boardroom dynamics. De onderlinge verhouding tussen RvCs en RvBs
Doelstelling: Leren omgaan met dynamieken in de boardroom.

Op deze dag krijgt u niet alleen informatie over bijvoorbeeld het Mentoring Programma, maar verdiept u zich tijdens een interactieve sessie ook in het onderwerp Boardroom Dynamics.

  • Met welke krachten binnen en buiten de organisatie kan een board te maken krijgen?
  • Hoe creëert u onderling vertrouwen en voorkomt u conflicten? Hoe organiseert u tegenspraak in de top?
  • Welke factoren bepalen wie het meest invloedrijk is in de top van een organisatie?

Dag 2: Dinsdag 10 maart 2015 - Governance & Regulations
Doelstelling: Kennis actualiseren en verdiepen en inzicht ontwikkelen in uw eigen rol.

Diverse hoogwaardige sprekers actualiseren en verdiepen uw kennis van governance & regulations en uw inzicht in uw eigen rol.

  • Wat moet u op boardniveau weten van deze onderwerpen?
  • Wat is uw rol ten opzichte van het bestuur, (intern) toezicht en diverse commissies?
  • Welke bestuursmodellen en bijbehorende dynamieken zijn er?

Dag 3: Donderdagavond 9 april 2015 - Let’s connect
Doelstelling: Uw band met uw collega-cursisten en mentor verdiepen onder leiding van een deskundige.

Vanavond verdiept u uw band met collega-cursisten en mentoren tijdens een gezamenlijke activiteit op een culinaire hotspot en brengt u aansluitend de nacht door in een aansprekend hotel. Zodat u ook na de Women on Boards Leergang kunt terugvallen op een waardevol netwerk van ervaren (vrouwelijke) bestuurders uit het Nederlandse bedrijfsleven. Inclusief overnachting.

Dag 4: Vrijdag 10 april 2015 - Boardroom effectiveness
Doelstelling: Uw impact binnen de board vergroten en bouwen aan een (divers) effectief team.

U leert uw impact als commissaris/bestuurder te vergroten en de board zo effectief mogelijk te laten functioneren. Ervaringsdeskundigen en experts delen hun kennis van en ervaring met onderwerpen als

  • leiderschap, debating, zelfevaluatie
  • de verplichte geschiktheidstoets voor bestuurders in de financiële sector
  • opvolgingsbeleid, diversiteit en de samenstelling van de board

Dag 5: Breakfast Sessie. Dinsdag 16 juni 2015 - Aansprakelijkheid, reputatierisico en integriteitsvraagstukken
Doelstelling: Leren signaleren van en inspelen op financiële en reputatierisico’s.

Niet alleen de onderneming waarvan u bestuurder of commissaris bent, maar ook u persoonlijk kunt te maken krijgen met aansprakelijkheid of reputatieschade.

  • Welke situaties kunnen zich voordoen? Hoe gaat u daarmee om?
  • Hoe voorkomt u dat u ‘roepende in de woestijn’ bent binnen de board?
  • En hoe bewaakt u de balans tussen kostenbeheersing en ethiek?

Dag 6: Breakfast Sessie. Donderdag 3 september 2015 - Risk management & Investor relations
Doelstelling: Leren inleven in en communiceren met investeerders.

Tijdens deze module krijgt u inzicht in de denkwijze van grote investeerders. Ervaringsdeskundigen en experts gaan in op de contacten met álle stakeholders.

  • Hoe kijken zij aan tegen het contact met de raad van bestuur en de raad van commissarissen?
  • Hoe communiceert u effectief communiceren over risico’s? En hoe blijft u in control?
  • Wat is de rolverdeling binnen de board bij contacten met o.a.a de pers en interne stakeholders?

Dag 7 & 8: Vrijdag 25 en zaterdag 26 september 2015 - Personal branding, boardroom presence & the invisible network
Doelstelling: Soft skills voor bestuursleden en commissarissen optimaliseren – lobbyen, netwerken en personal branding.

Tijdens deze tweedaagse trip naar Florence versterkt u de band met uw collega-cursisten nog verder, werkt u aan uw personal branding en andere onmisbare soft skills, zoals lobbyen, je netwerk effectief inzetten en sponsorships creëren. En leert u hoe u in aanmerking komt voor interessante commissariaten en niet te snel ‘ja’ zegt tegen minder interessante of riskante posities.

  • Het belang van netwerken, leren lobbyen, sponsorships creëren
  • Soft skills; board room presence
  • Headhunters session: rules of engagement

Locatie en tijd 

De leergang vindt op diverse toplocaties plaats in Rotterdam. De studiereis vindt plaats in Florence.

Investering

De kosten van het totale programma bedragen € 9.995 per persoon, excl. BTW. In deze kosten zijn onder andere inbegrepen: vlucht, diners, lunch, borrels en het lesmateriaal.

Permanente Educatie

Deloitte Academy is een door de NBA erkende PE-instelling.  Accountants (AA en RA) komen met deze cursus in aanmerking voor 25 PE-uren.

Bent u controller? Dan kunt u in aanmerking voor 25 Punten  bij De Vereniging van Registercontrollers. Meer informatie: http://www.vrc.nl/pe

Deloitte Academy is van oordeel dat deze cursus voldoet aan de minimum voorwaarden voor onderwijs als gesteld in het PE-reglement van de Nederlandse Orde van Belastingadviseurs en voor 25 uren kan worden ingebracht voor de PE-verplichting van NOB-leden.

 

Bent u geïnteresseerd? Mail dan uw gegevens naar nlacademy@deloitte.nl. U wordt gebeld voor  een intakegesprek ter bepaling van uw verwachtingen en persoonlijke leerdoelen.

Waarom een Inhouse bij Deloitte Academy?

Drie redenen om voor een Inhouse van Deloitte Academy te kiezen:

  1. Uw docenten zijn inspirerende topexperts op hun vakgebied, vaak zelfs de beste Nederland.
  2. Zij zijn altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van de training. U heeft zo gegarandeerd toegang tot de meest actuele informatie.
  3. Zij adviseren klanten over de toepassing in de praktijk en kunnen hierdoor al uw vragen snel beantwoorden.

Contact

Heeft u vragen of wilt u meer informatie, dan kunt u contact met ons opnemen per:

Telefoon: +31 (0)88 288 93 33
E-mail: nlacademy@deloitte.nl

Annulering

Tot vier weken voor aanvang van de eerste cursusdag kunt u schriftelijk kosteloos annuleren. Bij annulering binnen vier weken voor aanvang van de cursus bent u het volledige inschrijfbedrag verschuldigd. Wij stellen het op prijs als u ons daarvan tijdig in kennis stelt.

Wij behouden ons te allen tijde het recht voor de cursus te annuleren of verplaatsen bij onvoldoende inschrijvingen. U wordt hiervan tijdig op de hoogte gesteld.

Meer onderwerpen

Contact

Alieke Bloem

Senior Consultant