Deloitte Legal wzmacnia praktykę prawa pracy

Edyta Defańska – Czujko jest adwokatem z 17 – letnim doświadczeniem w doradztwie prawnym z zakresu szeroko pojętego prawa HR. W trakcie swojej kariery zawodowej zajmowała się m.in. obszarem restrukturyzacji zatrudnienia, obejmującym przede wszystkim outsourcing pracowniczy oraz zwolnienia grupowe. Doradzała również w złożonych, w tym transgranicznych, transferach pracowników oraz w zagadnieniach dotyczących elastycznych form zatrudnienia. Nowa partnerka posiada bogate doświadczenie w doradztwie z zakresu wynagradzania członków zarządów oraz kadry kierowniczej wyższego szczebla.

Dołączenie do Deloitte Legal jest dla mnie ogromnym wyróżnieniem. Doradzając moim klientom zawsze skupiam się na dostarczeniu usług najwyższej jakości. Wierzę, że moje podejście zorientowane na kliencie oraz dotychczasowa praktyka zawodowa w połączeniu z multidyscyplinarnym, doświadczonym zespołem Deloitte, pozwoli nam wspólnie stworzyć praktykę będącą liderem usług doradztwa z zakresu HR w Polsce. Jestem głęboko przekonana, że będziemy stanowić wsparcie dla wszystkich klientów, niezależnie od skali ich działalności oraz branży, jaką reprezentują

– mówi Edyta Defańska - Czujko, adwokat, partner w zespole prawa HR, Deloitte Legal.

W ostatnich latach Edyta Defańska – Czujko zajmowała stanowisko partnera w kancelarii CRIDO Legal, gdzie była partnerem odpowiedzialnym za rozwój zespołu prawa pracy oraz marketing kancelarii. Zanim dołączyła do CRIDO ekspertka utworzyła oraz rozwijała praktykę prawa pracy w polskiej kancelarii, a wcześniej przez 7 lat związana była z renomowaną kancelarią prawną, gdzie zajmowała się doradztwem w zakresie prawa pracy. Zespoły HR zarządzane przez Edytę Defańską – Czujko były wyróżniane kilkukrotnie w renomowanych rankingach prawniczych Chambers and Partners oraz Legal 500.

Zespół prawa pracy Deloitte Legal rośnie w siłę

W maju do zespołu Deloitte Legal dołączą również Agnieszka Anusewicz oraz Karolina Kalinowska, które obejmą stanowiska senior managing associate. Miesiąc później zespół prawa pracy wzmocni również Sabina Carbol-Majnusz (senior managing associate). Ekspertki posiadają wieloletnie doświadczenie w obszarze doradztwa prawnego HR, zdobyte w renomowanych kancelariach prawnych.

Dołączenie Edyty oraz kilku doświadczonych prawniczek do zespołu Deloitte Legal jest bezpośrednio powiązane z rosnącym zainteresowaniem firm usługami z zakresu prawa pracy. Wierzymy, że wiedza i doświadczenie ekspertek będą istotnym wsparciem procesu obsługi prawnej firm w rzeczywistości dynamicznie zmieniających się przepisów i wyzwań legislacyjnych. Naszym celem jest stworzenie szerokiej oferty usług doradztwa w obszarze prawa pracy, odpowiadającej zróżnicowanym potrzebom klientów. Jesteśmy przekonani, że zaangażowanie zespołu ekspertek prowadzonych przez doświadczoną prawniczkę umożliwi nam jego osiągnięcie

– mówi Tomasz Ostrowski, radca prawny, partner zarządzający Deloitte Legal.