Anna Sendrowicz

Ekspertka budowania wizerunku pracodawcy i kultury organizacyjnej, z doświadczeniem w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Skupiona na zrozumieniu, co motywuje ludzi w ich wyborach i decyzjach na ścieżce zawodowej.

Senior Managerka, liderka zespołów: Employer Branding; Diversity, Equity, Inclusion i Well-being w Deloitte. Lubi i umie wykorzystać dane do tworzenia oryginalnych strategii nakierowanych na pozyskiwanie i zatrzymywanie talentów w organizacji. Uważnie śledzi trendy, proponuje nowe, innowacyjne w skali rynku, formaty działań poprawiając ofertę pracodawcy. Zawsze ma na uwadze dobrostan zatrudnionych osób i ich doświadczenia („talent experience”). Tworzy rozwiązania wzmacniające różnorodność i włączenie w Deloitte. Promuje uczciwość i równość szans dla wszystkich pracujących osób. Ambasadorka idei wzmacniania pozycji kobiet w biznesie. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji, a także Psychologii Uniwersytetu Łódzkiego. Od ponad dekady w branży konsultingowej, wielokrotnie nagradzana za swoje działania.