IRGA 28ª Edição

Insights

Investor Relations & Governance Awards

28ª Edição

The 27th edition of IRGA

O Investor Relations & Governance Awards (IRG Awards) é uma iniciativa da Deloitte que pretende premiar o que de melhor se faz no mercado financeiro português.

Distingue os melhores desempenhos e sublinha as políticas e atitudes de transparência e qualidade na produção de informação e nas relações com investidores.

Os CEOs das empresas cotadas na Euronext Lisbon, as equipas de Investor Relations Officers e as maiores e mais prestigiadas instituições encontram no IRG Awards o reconhecimento, prestígio e credibilidade para premiar as melhores práticas desenvolvidas no ano anterior em Investor Relations.

Esta iniciativa é desenvolvida em parceria com o Diário Económico.         

As personalidades e empresas que superaram as expetativas do mercado financeiro português em 2014 serão distinguidas na 28ª Gala de entrega de prémios do IRG Awards. 

Júri

A missão do Júri é garantir o rigor e a transparência de todos os procedimentos e deliberar sobre os vencedores. Existem prémios atribuídos por deliberação direta do Júri, e prémios atribuídos com base em nomeações feitas por um colégio eleitoral. Para mais informações sobre o papel do Júri e o modelo de atribuição de prémios consulte o Regulamento.

Colégio eleitoral

O colégio eleitoral universal é composto por representantes de empresas que atuam no mercado financeiro, com especial enfoque nas empresas cotadas, casas de investimento e casas de research.

Encontram-se representadas no colégio eleitoral as personalidades que, dentro destas organizações, desempenham cargos direta ou indiretamente relacionados com investor relations. A definição do colégio eleitoral respeita as orientações definidas pelo Júri quanto às entidades e número de representantes que o compõem, garantindo a representatividade do setor, o equilíbrio entre as entidades representadas, e ponderando a dimensão e natureza da atividade das entidades representadas.

Nas categorias com maior especificidade técnica existe um colégio eleitoral qualificado, ao qual são aplicados critérios de segmentação em função das categorias que estão a ser alvo de nomeação. Para uma relação detalhada dos intervenientes no processo de nomeação para cada categoria consulte o Regulamento da iniciativa.

A fase de nomeações da 28ª edição dos Investor Relations & Governance Awards decorre cerca de um mês antes da Gala de entrega de prémios, e os participantes do colégio eleitoral recebem de forma personalizada o convite para realizar as nomeações e respetivos dados de acesso.

Aos diferentes participantes será pedido para nomearem em diferentes categorias, em função da área específica de atuação.

Qualquer contacto sobre o colégio eleitoral e processo de nomeações deve ser endereçado ao cuidado do Presidente do Júri através do email irgawards@deloitte.pt.

Guia de nomeação

Como guia de orientação para as nomeações, os promotores da iniciativa e o Júri elaboraram um conjunto de critérios orientadores relativos às categorias sujeitas a processo de nomeação.

Assim, como critérios de avaliação genéricos do Investor Relations & Governance Awards privilegiam-se nos Prémios de Personalidade:

  • Conhecimento da empresa e do setor
  • Capacidade de comunicação e visão estratégica
  • Disponibilidade para contactar com o mercado
  • Contributo global para a performance da empresa no mercado
  • Capacidade de relação com o mercado e os seus agentes
  • Atuação quanto a políticas e ações de financiamento da empresa
  • Acesso e relação com o management
  • Reputação
  • Rigor
  • Consistência do research e dos price targets, quando for o caso
  • Independência
  • Experiência
  • Solidez & conhecimento técnico

 

Regulamento

1.     A Deloitte, em parceria com o Diário Económico, promove a atribuição de um conjunto de prémios, denominado “Investor Relations & Governance Awards”, dirigido a:

  • Todas as empresas cotadas na Euronext Lisbon a 31 de dezembro do ano civil em avaliação, seus dirigentes e profissionais que atuem nas diversas funções que compõem o mercado financeiro, bem como, a personalidades que se tenham distinguido nas áreas sujeitas a votação;
  • Quaisquer outras entidades ou personalidades a quem se dirijam quaisquer prémios especiais que a organização e o Júri entendam relevante criar.

2.     A iniciativa visa premiar, de entre os referidos universos de entidades, dirigentes, profissionais do mercado e personalidades, aqueles que mais e melhor tenham contribuído para a qualidade da informação financeira nos seus mais variados aspetos, em benefício dos acionistas, dos investidores, dos financiadores e dos restantes membros da comunidade financeira, e que, simultaneamente, promovem, instituem ou praticam condutas e boas práticas que tenham concorrido para o melhor esclarecimento do mercado e dos seus agentes, para a dignificação do mercado português e para a afirmação de valores de rigor, transparência e profissionalismo na relação com os investidores. Para além disso, o presente prémio distingue as empresas - cotadas e públicas - e os profissionais que incorporem na sua ação as boas práticas no governo das empresas, dando dessa prática informação rigorosa e detalhada.

3.     O “Investor Relations & Governance Awards” compreende os seguintes prémios:

  • Melhor CEO em Investor Relations
  • Melhor CFO em Investor Relations
  • Melhor Investor Relations Officer
  • Melhor Relatório e Contas

        o    Setor financeiro

        o    Setor não financeiro  

  • Lifetime Achievement em Mercados Financeiros

4.     Por proposta dos promotores da iniciativa e do Júri, poderão ser adicionadas, eliminadas ou alteradas categorias que compõem o prémio “Investor Relations & Governance Awards”.

5.     Os promotores da iniciativa selecionam o Presidente do Júri que, por sua vez, e em consonância, procederá à escolha dos restantes elementos do Júri. O Júri é composto por pessoas de reconhecida competência e idoneidade, com experiência relevante no mercado financeiro. O Júri poderá constituir, no seu seio, grupos de trabalho mais restritos, para levar a cabo certos procedimentos específicos de acompanhamento dos trabalhos ou outras tarefas que concretize.

6.     O Júri terá as seguintes atribuições:

a)     Garantir o rigor e a transparência de todos os procedimentos relacionados com os processos de nomeação, homologação e atribuição dos prémios;

b)     Deliberar sobre os vencedores em todas as categorias postas a concurso;

c)     Proceder à definição e revisão dos critérios relativos à seleção de candidatos nas diversas categorias, sendo que, no que especificamente respeita aos prémios destinados a distinguirem os Melhores Relatórios Anuais, o Júri procede à definição e aprovação de uma grelha de critérios e respetiva ponderação; com base nessa grelha aprovada, a Deloitte procederá a uma classificação técnica prévia dos Relatórios e Contas, que será submetida à apreciação do Júri e constituirá uma base de trabalho, com vista às deliberações de atribuição dos prémios em apreço;

d)     Colaborar com as entidades promotoras nas tarefas de identificação e concreta delimitação concetual das categorias em cada momento postas a concurso;

e)     Veicular às entidades organizadoras as sugestões, os comentários e as recomendações que entenda poderem contribuir para a melhoria da qualidade da iniciativa e para o melhor cumprimento dos respetivos objetivos;

f)      Deliberar, se assim o entender adequado, não homologar e/ou atribuir um ou mais prémios;

g)     Decidir sobre os critérios de composição do colégio eleitoral e distribuição dos votos, sempre que haja lugar a um processo de auscultação pública.

7.     O Presidente do Júri tem voto de qualidade, cabendo-lhe a organização e a condução dos trabalhos deste órgão, bem como a sua representação, sempre que necessária.

8.     Todas as deliberações do Júri têm caráter definitivo e não são suscetíveis de recurso.

9.     A organização e o Júri podem decidir que uma ou várias categorias de prémios sejam, previamente à apreciação final pelo Júri, objeto de uma auscultação junto de um colégio eleitoral, chamado a expressar, em cada categoria sob consulta, quais as empresas e profissionais da sua preferência.

a)     O processo de nomeações será prosseguido com recurso a um formulário específico disponível no site da iniciativa; decidiu o Júri que na avaliação para a 28ª edição do Investor Relations & Governance Awards (que decorre em 2015 relativa ao desempenho ao longo do ano de 2014) as categorias sujeitas a processo de nomeação e composição do colégio eleitoral respeitam a seguinte tabela:

b)     Findo o prazo de recolha de intenções, os resultados serão apreciados pelo Júri, o qual, com base neles e incorporando informação adicional que entenda relevante para assegurar equidade, rigor e adequação à realidade, construirá uma lista, composta por um número compreendido entre três e sete nomeados;

c)     A lista assim elaborada poderá ser tornada pública previamente à cerimónia oficial de entrega dos prémios, devendo os seus membros constar nela ordenados por ordem alfabética;

d)     No processo de deliberação final, o Júri tomará em conta as listas assim divulgadas, atribuindo o prémio a um dos membros de cada uma dessas listas.

10.     O Júri poderá solicitar às entidades promotoras apoio para a realização de diligências específicas, tendo em vista a recolha de informação complementar considerada útil para a avalização dos méritos dos nomeados, a fim de melhor suportar as deliberações que tenham de ser tomadas.

11.     Os promotores da iniciativa não interferem com os membros do Júri, em fase alguma, na análise e discussão sobre a nomeação, homologação, votação e atribuição dos prémios.

12.     Os prazos de nomeação, votação, homologação e atribuição dos prémios serão definidos pelo Júri e comunicados de forma apropriada e no website da iniciativa em www.irgawards.com.

13.   Os promotores da iniciativa e o Júri desenvolverão todos os esforços no sentido de que esta se revista dos mais elevados standards de qualidade e rigor, designadamente quanto à fiabilidade, atualidade, totalidade e objetividade da informação e do respetivo processo de obtenção da mesma. Contudo, os promotores da iniciativa e o Júri declinam qualquer responsabilidade civil ou criminal resultante de erros, falhas ou omissões que possam vir a ocorrer durante o processo de nomeação, homologação, votação e atribuição dos prémios.

14.   A comunicação dos vencedores será mantida confidencial até à cerimónia de entrega de prémios.

15.   A marca, o logótipo e outros materiais especificamente desenhados para esta iniciativa estão protegidos por direitos de autor e não podem, em circunstância alguma, ser utilizados sem a autorização explícita dos promotores.

16.   Os dados pessoais, assim como todo o tratamento da informação, serão mantidos em estrita confidencialidade e não serão, em caso algum, utilizados para outros fins.

17.   O Júri poderá decidir alterar, sem aviso prévio, as regras constantes do presente regulamento.

 

Apuramento de vencedores

O processo de apuramento de vencedores é baseado na votação de três grupos de categorias com diferentes modelos de avaliação:

1. Consulta ao mercado, homologação dos procedimentos e deliberação pelo Júri;

2. Deliberação do Júri suportada em prévio tratamento e avaliação técnica de informação;

3. Deliberação direta do Júri.

O processo de seleção dos vencedores pode ser consultado no quadro abaixo com um maior grau de detalhe para cada categoria de nomeação. Para mais informações consulte o Regulamento da iniciativa ou contacte-nos através do email irgawards@deloitte.pt.

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Luís Magalhães

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