Solutions

Human Capital

Nous vous aidons à repenser le travail au sein de votre organisation pour des résultats durables. Stimuler la productivité, créer de la valeur et générer un impact positif sont autant de sujets sur lesquels nous vous accompagnons pour libérer le potentiel de vos talents et devenir une organisation résiliente.

Nos services

 

Human Capital
Nos équipes aident les entreprises à maximiser leur productivité, leur valeur et leur impact dans l’ensemble de l’organisation, de l’effectif et des RH. Ils utilisent la recherche, l’analytique, les solutions technologiques et les perspectives sectorielles pour permettre à nos clients de : créer une organisation capable de s’adapter aux changements, de répondre au besoin croissant de transparence à l’ère de l’Entreprise sociale; de constituer un effectif qui stimule la productivité et la création de valeur – aujourd’hui et demai; et de concevoir tous les aspects du travail afin de permettre aux employés de trouver un sens à leur travail.

 

HR Transformation
Dans un monde dynamique marqué par des perturbations constantes, les problématiques de capital humain doivent être perçues comme des enjeux de l’entreprise gérés par les RH, mais traités par l’ensemble des dirigeants. Qu’elle évolue dans les secteurs public ou privé, une entreprise n’est efficace et prospère que si ses effectifs le sont aussi. Des bureaux des hauts dirigeants à ceux des débutants, nos services de Transformation des RH sont conçus pour repenser et redynamiser la façon dont les RH créent des conditions favorables pour l’entreprise et ses talents.

 

Organization Transformation
De nouveaux modèles économiques, des percées technologiques, des méthodes de travail agiles et les règlementations modifient continuellement la façon dont les entreprises fonctionnent. 
Nous vous accompagnons dans la conception de réseaux d’équipes optimisés, la définition des ICP de votre entreprise et l’alignement des processus organisationnels. Nous vous aidons à définir ce qui doit changer au sein de votre entreprise et à gérer les changements comportementaux et culturels nécessaires avec des stratégies et solutions de pointe. Nous vous guidons face à ces nouvelles façons de travailler, en gérant les attentes du leadership et en déterminant de nouveaux besoins en termes de compétences, formation et communication.

 

Workforce Transformation
Le monde du travail, les effectifs et l’environnement de travail réagissent à un rythme exponentiel aux perturbations technologiques et sociétales actuelles. La réussite repose sur une stratégie qui repense toutes les facettes de la gestion des effectifs, qu’il s’agisse du recrutement, de l’alignement, de l’engagement, de la rémunération, et du management des effectifs de demain. Les talents sont vos atouts les plus précieux, et gérer leur expérience professionnelle de bout en bout est essentiel à la réussite de l’entreprise. Nos équipes vous proposent leurs connaissances approfondies en matière de stratégies de transformation des effectifs pour réaliser des changements holistiques et significatifs.  

 

Human Capital as a Service
Capitaliser sur nos connaissances du capital humain, sur l’accès à nos experts et nos solutions technologiques innovantes pour soutenir, développer et stimuler la performance et l’engagement des entreprises.

 

Deloitte Learning & Development
Pour être alignées avec les stratégies métiers et les tendances sociétales, les directions Learning & Development (L&D) doivent se transformer afin de fournir à leurs clients internes des solutions innovantes, intégrées et capables de démontrer leur impact sur les résultats opérationnels. Pour cela, nos experts vous accompagnent dans la structuration et l’optimisation de votre stratégie L&D ainsi que dans la conception et le déploiement de programmes sur-mesure.

Vous souhaitez en savoir plus sur notre accompagnement ?

Nos experts

Fabrice Comlan

Fabrice Comlan

Associé Consulting, Leader Capital Humain

Fabrice est le Managing Partner de Deloitte Bénin, responsable de la direction et de la gestion des opérations du bureau ainsi que de sa croissance dans le pays. C’est aussi l’Associé en charge du dév... En savoir plus

Benoit Derudder

Benoit Derudder

Associé Consulting

Associé au sein de Deloitte Afrique. Il est basé à Dakar au Sénégal. Diplômé de l’Institut Mines-Télécom, il a débuté sa carrière chez Accenture France dans le Conseil en Organisation & Technologie. I... En savoir plus