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CIO Transition Lab

O CIO Transition Lab visa maximizar o sucesso do CIO na transição para a sua nova função. Esta sessão facilitadora tem a duração de um dia e é realizada num contexto confidencial e estruturado, que assegura ao CIO uma oportunidade para definir as suas prioridades, avaliar o seu talento, fortalecer relações com partes interessadas, e desenvolver um plano para o sucesso.

Visão geral do CIO Transition Lab

O CIO Transition Lab ajuda os CIOs a realizar uma introspeção eficiente e bem sucedida sobre a sua função, focando-se em três dimensões chave: tempo, talento e relacionamento. Este programa, com a duração de um dia, permite aos participantes obter um plano de trabalho personalizado às suas necessidades para os seis meses seguintes de exercício de funções.

A quem se destina

Sendo cada Lab personalizado a cada participante, este adequa-se a CIOs já experientes, ou cujo cargo tenha sido recentemente atribuído. Desta forma, consideramos que o Lab se adequa a:

  • CIOs a desempenhar o cargo pela primeira vez
  • CIOs experientes que transitam para uma nova organização ou indústria
  • CIOs com necessidade de replanear as suas funções
  • CIOs a desempenhar cargos temporariamente
  • Qualquer CIO que valorize um dia de introspeção estratégica

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