Human Capital Foi salvo
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Human Capital
Orientado para o negócio, focado nas pessoas
Quando reinventado, o trabalho pode ser mais do que um processo. Pode ser o resultado que impulsiona a produtividade, o valor e o impacto, criando uma organização resiliente ao risco e apta para enfrentar os desafios do futuro.
As organizações estão a ser desafiadas para inovar, maximizar a produtividade e acrescentar valor, enquanto reduzem o risco e contribuem positivamente para a sociedade. Quando o trabalho é visto como um resultado, e não apenas como uma série de processos, torna-se o principal motor da produtividade e da inovação.
Os nossos profissionais de Human Capital ajudam as organizações a impulsionar a produtividade, gerar valor e criar impacto. Desenvolvem ainda a pesquisa, a análise, as soluções tecnológicas e os insights da indústria para o ajudar a:
- Criar uma organização permeável à mudança que possa responder à crescente necessidade de transparência na era da Empresa Social;
- Formar uma mão-de-obra focada na produtividade e valor – no presente e no futuro;
- Definir o enquadramento necessário, de forma a permitir que o trabalhador percecione o sentido e valor acrescentado no trabalho que desempenha.
HR Transformation
Num mundo dinâmico, em disrupção constante, as questões do capital humano devem ser vistas não só como uma questão dos recursos humanos, mas sim como algo transversal a todo o C-Level. Para assumir uma posição de liderança, o futuro dos recursos humanos exige grandes mudanças na mentalidade, nos papéis a assumir e nas capacidades digitais, através da reinvenção no core da organização.
Organization Transformation
Os negócios estão em constante mudança. Os novos modelos de negócio, a tecnologia exponencial, as formas ágeis de trabalhar e a regulamentação estão constantemente a mudar a forma como as organizações trabalham. E a transformação baseada nos princípios da experiência humana pode conduzir a uma mudança sustentável a nível comportamental, cultural e organizacional.
Workforce Transformation
O trabalho e os locais de trabalho respondem a desafios tecnológicos e sociais a um ritmo exponencial. O sucesso depende de uma estratégia que tenha em equação todos os aspetos da gestão da força de trabalho, desde o acesso à informação, engaging com as pessoas e a recompensa pelo trabalho que, em última instância, impulsione a força de trabalho do futuro.
Human Capital As-a-Service
Atualmente, o mundo está em constante evolução, sendo que a única constante é a própria mudança. Para se manterem na linha da frente, as organizações precisam de ter acesso em tempo real a insights, especialistas e soluções tecnológicas inovadoras de Human Capital que sejam concebidas não só para impulsionar, mas também para sustentar e ampliar o desempenho e o envolvimento organizacional.
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