Serviços

Human Capital

Orientado para o negócio, focado nas pessoas

Quando reinventado, o trabalho pode ser mais do que um processo. Pode ser o resultado que impulsiona a produtividade, o valor e o impacto, criando uma organização resiliente ao risco e apta para enfrentar os desafios do futuro.

As organizações estão a ser desafiadas para inovar, maximizar a produtividade e acrescentar valor, enquanto reduzem o risco e contribuem positivamente para a sociedade. Quando o trabalho é visto como um resultado, e não apenas como uma série de processos, torna-se o principal motor da produtividade e da inovação.

Os nossos profissionais de Human Capital ajudam as organizações a impulsionar a produtividade, gerar valor e criar impacto. Desenvolvem ainda a pesquisa, a análise, as soluções tecnológicas e os insights da indústria para o ajudar a:

  • Criar uma organização permeável à mudança que possa responder à crescente necessidade de transparência na era da Empresa Social;
  • Formar uma mão-de-obra focada na produtividade e valor – no presente e no futuro;
  • Definir o enquadramento necessário, de forma a permitir que o trabalhador percecione o sentido e valor acrescentado no trabalho que desempenha.


HR Transformation

Num mundo dinâmico, em disrupção constante, as questões do capital humano devem ser vistas não só como uma questão dos recursos humanos, mas sim como algo transversal a todo o C-Level. Para assumir uma posição de liderança, o futuro dos recursos humanos exige grandes mudanças na mentalidade, nos papéis a assumir e nas capacidades digitais, através da reinvenção no core da organização.

Organization Transformation

Os negócios estão em constante mudança. Os novos modelos de negócio, a tecnologia exponencial, as formas ágeis de trabalhar e a regulamentação estão constantemente a mudar a forma como as organizações trabalham. E a transformação baseada nos princípios da experiência humana pode conduzir a uma mudança sustentável a nível comportamental, cultural e organizacional.
Workforce Transformation
O trabalho e os locais de trabalho respondem a desafios tecnológicos e sociais a um ritmo exponencial. O sucesso depende de uma estratégia que tenha em equação todos os aspetos da gestão da força de trabalho, desde o acesso à informação, engaging com as pessoas e a recompensa pelo trabalho que, em última instância, impulsione a força de trabalho do futuro.

Human Capital As-a-Service

Atualmente, o mundo está em constante evolução, sendo que a única constante é a própria mudança. Para se manterem na linha da frente, as organizações precisam de ter acesso em tempo real a insights, especialistas e soluções tecnológicas inovadoras de Human Capital que sejam concebidas não só para impulsionar, mas também para sustentar e ampliar o desempenho e o envolvimento organizacional.
 

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Nuno Carvalho

Nuno Carvalho

Partner

Nuno Carvalho é responsável pelos Portfolios de Enterprise Technology & Performance e de Human Capital, na indústria de Financial Services, da Deloitte Portugal. Com mais de 20 anos de experiência, in... Mais

João Paulo Domingos

João Paulo Domingos

Partner

João Paulo Domingos é líder da indústria Consumer, para as várias linhas de serviço como Consulting, Audit & Assurance, Tax, BPS, Financial Advisory, na Deloitte Portugal. Lidera o portfólio de Enterp... Mais