Análisis

Women in the boardroom

Una perspectiva Global - Sexta edición

Noviembre 2019

Las mujeres siguen siendo poco representadas en los Directorios a nivel global, y el avance para modificar esta tendencia aún es lento. La sexta edición de nuestro informe “Women in the boardroom”, describe los esfuerzos y el progreso realizado en más de 60 países para aumentar el número de mujeres que ocupen puestos en dichos Directorios.

El estudio también presenta las perspectivas de tres directores no ejecutivos de Australia, España y los Estados Unidos sobre cómo avanza la diversidad de los Directorios en esos países.

Los estudios han demostrado en repetidas ocasiones que incrementar la diversidad no solo es lo correcto para la cultura organizacional, sino que también conduce a mejores resultados comerciales.

Nuestro informe Women in the boardroom, comparte las últimas estadísticas sobre la diversidad global de los Directorios, explora los esfuerzos de 66 países para aumentar la diversidad de género y presenta ideas sobre las tendencias políticas, sociales y legislativas detrás de los números.

Aspectos relevantes del informe:

  • Las mujeres ocupan 16.9 por ciento de los cargos en los Directorios de todo el mundo, un aumento del 1.9 por ciento con respecto a nuestra edición anterior.
  • Las mujeres ocupan solo 5.3 por ciento de los puestos de presidente de Directorio y el 4.4 por ciento de los puestos de Dirección General (CEO) a nivel mundial.
  • Las mujeres ocupan 12.7 por ciento de los puestos de Directores de Finanzas (CFO) a nivel mundial, casi tres veces más que los puestos de CEO.
     
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