Soluciones

Deloitte Sustainability

En las últimas décadas ha surgido en el mundo una cantidad de sucesos así como nuevas demandas que motivaron el repensar la forma de hacer negocios. 

El modelo de gestión basado en la sostenibilidad es aquel capaz de diseñar iniciativas de Responsabilidad Social, considerando las expectativas de los grupos de interés, los impactos que genera el negocio en las dimensiones económica, ambiental y social, y los riesgos y oportunidades derivados de esos impactos.

Asumir una estrategia de gestión sostenible permite comprender que la empresa tiene un rol dentro de la sociedad, y que ese rol debe asumirse de manera responsable. Por ello se hace indispensable que las acciones de sostenibilidad sean gestionadas para alcanzar el desarrollo sostenible, de modo de garantizar calidad de vida para las generaciones presentes y futuras, asegurando productos y servicios de calidad.

Albert Einstein decía que no se pueden resolver los problemas usando el mismo tipo de pensamiento que usamos cuando se crearon. Por ello, Deloitte ha desarrollado la línea de servicios Deloitte Sustainability para asesorar y acompañar a las organizaciones en la transición hacia modelos de gestión basados en la Sostenibilidad mediante la asignación de equipos multidisciplinarios y trabajando transversalmente con el resto de las áreas de la Firma.

 

Brochure Deloitte Sustainability. El mandato de la Sostenibilidad

En Deloitte tenemos como fin facilitar el desempeño responsable y equilibrado a nivel económico, social y ambiental de las organizaciones con las que trabajamos

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Gestión sostenible de la cadena de suministro - Una metodología de trabajo colaborativa

Integrar a los proveedores a la gestión sostenible de la compañía mediante un trabajo colaborativo, es una poderosa herramienta para la reducción de riesgos y es útil para alcanzar resultados beneficiosos para ambas partes.

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Objetivos de Desarrollo Sostenible Incorporando los ODS al core del negocio

En septiembre de 2015 la Organización de las Naciones Unidas (ONU) aprobó la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible que contiene a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Se trata de una agenda de trabajo muy desafiante, en la que se pretende abordar los principales retos sociales, ambientales y económicos que hoy el mundo considera prioritarios.

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Análisis de riesgos en derechos humanos

El objetivo principal del Análisis de riesgos en derechos humanos es ser una herramienta de gestión corporativa para la detección temprana y prevención de amenazas en materia de derechos humanos. su finalidad es contribuir, desde la gestión de riesgos empresarios, a la implementación de los principios rectores de naciones unidas sobre las empresas y los derechos humanos.

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Licencia para innovar

Estrategias novedosas para generar impacto social

Contenido:

  • El caso de negocio a favor del impacto social
  • Panorama de la demanda
  • Panorama de la oferta
  • A favor del impacto social
  • Cinco estrategias de innovación social
  • Invertir en soluciones externas
  • Formar parte de una red
  • Recurrir a una aceleradora externa
  • Probar una solución en un espacio controlado
  • Innovar in house
  • Identificar si una empresa está preparada para la innovación social
  • Elegir la estrategia más conveniente
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Sustentabilidad y la Dirección

¿Qué es lo que los directores necesitan conocer este 2018?

La sustentabilidad es ahora central para la competitividad corporativa y la capacidad continua de una empresa para operar

Sustentabilidad y la Dirección

Socio de Consultoría en Gestión de Riesgos y Lider de Servicios de Sostenibilidad

Alfredo Pagano

Alfredo Pagano

Socio Risk Advisory Argentina

Con más de 20 años profesional, a lo largo de su carrera ha liderado proyectos vinculados a gestión de riesgos y control interno, implementación de buenas prácticas de gobierno corporativo y estrategi... Más