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Vergütungstransparenz
In Österreich gibt es noch Luft nach oben
Eine durchdachte und verschriftlichte Vergütungspolitik auch für die Ebene unterhalb des Vorstands würde die Vergütungstransparenz in Österreichs Unternehmen merklich erhöhen.
Ansprechpartner
Mag. Eva Brauneis
Human Capital Actuarial, Rewards & Analytics
Manager Consulting | Deloitte Österreich
Mag. Eva Brauneis ist Managerin bei Deloitte Human Capital und unterstützt Kunden bei der Gestaltung und Einführung von Vergütungssystemen, Kollektivvertragsentwicklungen, Berufsbildern, Performance Management Systemen und vielen weiteren Themen im Personalbereich.
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