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Deloitte Human Capital Trends 2018

Attraktivität statt Fachkräftemangel

Deloitte Human Capital Trends 2018: individuelle Angebote für Mitarbeiter und Fachkräfte, profitabler Einsatz neuer Technologien, Potenziale des demografischen Wandels nutzen und soziale Verantwortung wird zum Führungsthema