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Better pond, bigger fish

Fünf wirksame Ansätze, um das Wachstum von Führungskräften zu unterstützen

Allein die Absolvierung von Schulungen reicht zur erfolgreichen Entwicklung von Führungskräften nicht aus. Neue Studien von Bersin by Deloitte belegen wie wichtig es ist, Führungskräfte bei ihrer täglichen Arbeit auch durch ein Umfeld zu unterstützen, das Wissensaustausch, Risiko Bereitschaft und Wachstum fördert.

Das beste Umfeld zur Entwicklung Ihrer Führungskräfte? Ihre eigene Organisation

Better Pond, Bigger Fish erklärt anschaulich und praxis-orientiert welche Maßnahmen notwendig sind, um ein effektives Umfeld zur Führungskräfteentwicklung zu gestalten:

  1. Kommunikation: Was macht Führung in Ihrem Unternehmen erfolgreich?
  2. Ein Klima zum Ausprobieren und Experimentieren schaffen: Haben Ihre Führungskräfte heute schon etwas gewagt?
  3. Informationen teilen: Wissensaustausch als Werkzeug zur Entwicklung von Führungskräften nutzen
  4. Den Horizont erweitern: Führungskräften die Möglichkeit des Austauschs mit anderen Führungskräften bieten und sie neuen Kontexten und Herausforderungen aussetzen
  5. Kontakte knüpfen: Eine enge Zusammenarbeit zwischen HR und Management ist wichtig

Mit einer detaillierten Action Step List liefern die Autoren außerdem praktische und einfach umsetzbare Maßnahmen für HR und Führungskräfte.

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