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Analytische Stellenbewertung

Erhalten Sie in unserem Video zum Thema analytische Stellenbewertung einen Überblick über das Deloitte Job Evaluation Tool und unseren Beratungsansatz rund um Berufsbilder und Funktionsbewertungen.

  • Was sind typische Ausgangssituationen für Stellenbewertungen?
  • Warum macht es überhaupt Sinn, Jobs zu bewerten?
  • Was sind Berufsbilder und analytische Funktionsbewertung?
  • Wozu kann man Berufsbilder und Berufsbildlevels in einer Organisation nutzen?
  • Wie werden Job Funktionen bewertet?
  • Was sind die Erfolgsfaktoren von Job Grading Projekten?
  • Was bringt die analytische Funktionsbewertung im Vergleich zu anderen Methoden?
  • Was zeichnet die Deloitte Vorgehensweise bei Stellenbewertungen aus?

Ihr Ansprechpartner

Mag. Anna Nowshad

Mag. Anna Nowshad

Senior Manager Human Capital

Anna Nowshad ist Senior Manager bei Deloitte Human Capital und unterstützt Kunden bei der Gestaltung und Einführung von Performance Management- und Talent-Management Systemen, mit Schwerpunkten in Kar... Mehr

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