Services

Actuarial, Rewards & Analytics

Unternehmen wollen rentables Wachstum erzielen und die Kapitalrendite maximieren, indem sie die risikoadjustierten Investitionschancen verfolgen. Dabei sehen sie sich mit neuen Risiken konfrontiert. Die Experten von Deloitte im Bereich Total Rewards unterstützen Führungskräfte dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen, um Umsätze zu steigern, Risiken und Kapital zu managen, Betriebskosten zu senken und Vergütungs- und Bonusprogramme zu entwickeln und damit kritischen geschäftlichen und finanziellen Herausforderungen zu begegnen.

Unser Service:

Compensation & Benefits

Die Kosten und Risiken von Vergütungs- und Leistungsprogrammen nehmen weiter zu. Arbeitgeber suchen vor diesem Hintergrund nach neuen und innovativen Wegen, um die Produktivität und Motivation der Mitarbeiter zu verbessern.

Die Experten von Deloitte unterstützen Arbeitgeber dabei, die Leistung ihrer Mitarbeiter zu verbessern, indem sie die Konzeption, die Umsetzung und das Management von Vergütungs-, Leistungs- und anderen Bonusprogrammen optimieren.

Global Human Capital Trends 2016

Im Rahmen einer der größten internationalen Human Capital-Studien wurden über 7.000 Führungspersonen, darunter 123 aus Österreich, befragt. Die Ergebnisse zeigen: Der sich seit mehreren Jahren abzeichnende Trend zu einer radikalen Veränderung der Arbeitswelt kommt immer mehr im Unternehmensalltag an.

Mag. Julian Mauhart

Mag. Julian Mauhart

Partner Consulting

Mag. Julian Mauhart ist Partner bei Deloitte Human Capital. Als Human Capital Consultant berät er Unternehmen in strategischen Themen des Personalmanagements. Seine Schwerpunkte sind dabei die HR Orga... Mehr

Mag. Georg Jurceka

Mag. Georg Jurceka

Senior Manager Consulting

Mag. Georg Jurceka ist Senior Manager bei Deloitte Human Capital und unterstützt Kunden bei der Gestaltung und Einführung von Vergütungssystemen, Berufsbildern, Job Grading, Performance Management Sys... Mehr