Artikel
5 Kriterien zur Motivation junger MitarbeiterInnen
Millennials entscheiden gerne selbst, wann sie ihre Arbeit erledigen und suchen nach einem Umfeld, in dem sie die Arbeitszeiten an private Gegebenheiten anpassen können.
Ihr Kontakt
Mag. Monika Reichmann
Human Capital Organization, Transformation & Talent
Manager Consulting | Deloitte Österreich
Monika Reichmann ist Managerin bei Deloitte Human Capital und unterstützt Kunden bei der Gestaltung und Einführung von Strategischem Kompetenzmanagement und Talent Development. Ihre Schwerpunkte liegen in der der Entwicklung und Implementierung von Kompetenzmodellen, der Kompetenz- und Potenzialanalyse sowie der Führungsentwicklung.