Solution
Enterprise Model Design & Transformation Programs
Disruptive Märkte, ökonomische und regulatorische Unsicherheiten und vor allem die rasante Entwicklung neuer Technologien erfordern einen stetigen organisatorischen Wandel
In Begegnung dieser aktuellen Herausforderungen entwerfen wir zukunftsorientierte Betriebsmodelle, die bestmöglich auf die Strategie und das Geschäftsmodell unserer Kunden abgestimmt sind. Dafür entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden die passende Organisation, definieren entsprechende Unternehmenskompetenzen und begleiten sie in ihrem Transformationsprozess.
Wir unterstützen unsere Kunden sowohl bei der Entwicklung als auch bei der flexiblen und dynamischen Realisierung ihrer Zielbilder. Dabei verfolgen wir einen ganzheitlichen Ansatz mit folgenden Elementen:
Design – Bewährte und innovative Tools und Methoden in Kombination mit Branchen Know-how helfen unseren Kunden ihre Strategie umzusetzen
- Operationalisierung der Ziele und Definition der Verantwortlichkeiten und Schnittstellen zwischen Geschäftseinheiten, Kundensegmenten und Supportfunktionen
- Design des Betriebsmodells und der entsprechenden Unternehmenskompetenzen (Business Capability Blueprints) – für die gesamte Organisation, spezifische Funktionen oder ausgewählte Geschäftseinheiten
- Festlegung und Ausgestaltung der (operativen) Prozesse – unter Nutzung der Potenziale neuer Technologien inkl. Prozessmanagement
- Ableitung der entsprechenden Organisationsstrukturen – agil, wo zweckmäßig
Deliver - Wir unterstützen und begleiten unsere Kunden im Transformationsprozess und adressieren dabei die Dimensionen Prozesse, People, Systeme und Tools. Unsere State-of-the-art Methoden unterstützen das Top-Management bei der Steuerung der Transformation, um ihre Ziele rasch zu erreichen.
Durch den komplementären Einsatz von Change-Management Methoden in allen Phasen des Transformationsprozesses – maßgeschneidert und punktgenau – entsteht aus Ihrer Vision ein greifbarer und nachhaltiger Mehrwert.