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Leadership Develo­pment

Leadership Development Impuls

Wie man heute Contemporary Leadership entwickelt

Laut unserer Umfrage zählen zu den 3 größten Herausforderungen im Hinblick auf die Entwicklung von Führungskräften:

  • zu wenig Zeit, 
  • zu wenig unterstützende Lernkultur und 
  • fehlende Wirksamkeit.  

Grafik im Detail

Führungskompetenzen von gestern reichen heute nicht mehr aus, um den Businesserfolg von morgen abzusichern. Das ist bereits in vielen Unternehmen und Organisationen klar. Unklar ist oft noch, wie man jetzt von A nach B kommt. Seminare oder Kurse greifen oft zu kurz, weil das Lernen anders abläuft als noch vor einigen Jahren.

Die neue Zauberformel heißt „Leadership Development Journey“. Was das ist und wie kontinuierliche Entwicklung für das Business sichergestellt wird, verraten wir Ihnen in einem kurzen Video.

Wie man heute Contemporary Leadership entwickelt

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