Change Roadmap

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Change Roadmap

Damit Ihre Mitarbeiter nicht nur um- sondern auch mitziehen!

Nutzen Sie die einmalige Chance einer neuen Büroumgebung für die Weiterentwicklung der Arbeitsgestaltung in Ihrer Organisation. Wir unterstützen Sie bei der Konzeption einer Roadmap für den Change Prozess.

Nutzen einer Change Roadmap

Die Mittel, die für den begleitenden Change eingesetzt werden, sind hocheffiziente Mittel. Ein im Vergleich zum Gesamtvolumen geringer Ressourceneinsatz entscheidet darüber, ob neue Arbeitsweisen bzw. angestrebte Veränderungen tatsächlich gelebt werden.

Deloitte Human Capital begleitet Organisationen bei Veränderungsprozessen, die auf eine neue Arbeitsumgebung und Weiterentwicklung der Arbeitsgestaltung abzielen.

Die Erarbeitung und Umsetzung einer Change Roadmap…

  • …trägt zur Realisierung des Zielbildes bei.
  • …ermöglicht produktiv(er)es Arbeiten durch gezielte Vorbereitungsschritte auf die neue Arbeitswelt (z.B. Erarbeitung von Spielregeln).
  • …steigert die Motivation und das Commitment zu geplanten Veränderungen durch aktive Mitarbeitereinbindung.
  • …erlaubt durch Feedbackschleifen Konzepte und Prozesse nachzuschärfen.
  • …kann als Stimmungsbarometer und zur Erfolgsmessung verwendet werden.

Ihre Ansprechpartner

Mag. Christian Havranek

Mag. Christian Havranek

Partner Consulting

Mag. Christian Havranek ist Partner bei Deloitte Human Capital und berät Kunden zu Aufgabenstellungen des gesamten Personalmanagements mit Arbeitsschwerpunkten im Bereich leistungsorientiertes Gehalts... Mehr

Mag. Barbara Kellner, MIM

Mag. Barbara Kellner, MIM

Manager Consulting

Barbara Kellner ist Manager bei Deloitte Human Capital und berät Kunden zu Aufgabenstellungen des Personalmanagements mit Schwerpunkten auf Arbeitszeit, Compensation und Karriere. Außerdem beschäftigt... Mehr