Services

Führungskräfte entwickeln

Von der Standortbestimmung zum nachhaltigen Entwicklungskonzept

Machen Sie Ihre Führungskräfte fit für die Herausforderungen der Zukunft. Erkennen Sie, wo Ihre Führungskräfte stehen, welches Potenzial sie mitbringen und setzen Sie wirksame Entwicklungsmaßnahmen.

Erfolgreiche Führungskräfteentwicklung

  • Strategie- und Unternehmenskontext: eingebettet in den Business Kontext, abgeleitet aus den strategischen Zielsetzungen
  • Stärkung der Führungskräfte: berücksichtigen, klären und stärken der Rollen und Verantwortlichkeiten Ihrer Führungskräfte
  • Optimaler Methodenmix zur gezielten Standortbestimmung: höchstmögliche Objektivität und Qualität durch erprobte Instrumente der Kompetenz- und Potenzialanalyse (Multi Source Feedback/ 360 Grad Feedback, Development Center, diagnostische Testverfahren, strukturiertes Interview)
  • Umfangreiche Ergebnisauswertung: auf individueller und auf Team- oder organisationaler Ebene, in Bezug auf aktuelle Ausprägungen und zukünftiges Potenzial
  • Integration in Entwicklungspläne: ableiten von individuellen und kollektiven Entwicklungsmaßnahmen, Integration in Performance Management und Learning

Ihr Ansprechpartner

Mag. Anna Nowshad

Mag. Anna Nowshad

Senior Manager Human Capital

Anna Nowshad ist Senior Manager bei Deloitte Human Capital und unterstützt Kunden bei der Gestaltung und Einführung von Performance Management- und Talent-Management Systemen, mit Schwerpunkten in Kar... Mehr