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Solution

Gender Impact Assessment

Vom Corona-Krisenmanagement zu mehr Gender Diversität

Gender Diversity und Geschlechtergleichstellung fördern die Innovationskraft, erhöhen die Unternehmens-Performance und stärken so nachweislich die Wettbewerbsfähigkeit und die Resilienz von Unternehmen. Gerade jetzt besteht ein Momentum, um Learnings aus COVID-19 zu nutzen und Arbeitsweisen im Unternehmen neu zu gestalten.

Die Berücksichtigung von Gender Diversität im Rahmen des unternehmerischen COVID-19 Krisenmanagements ist aktuell von zentraler Bedeutung, um Innovation und Vertrauen im Unternehmen zu stärken. Wird auf die Gender-Perspektive vergessen, drohen Rückschritte bei Ihren Bemühungen und bereits erreichten Errungenschaften im Bereich der inklusiven Unternehmenskultur und der Stärkung der Innovationskraft Ihres Betriebes.

Mit unserem neuen Tool „Gender Impact Assessment“ unterstützen wir Sie gerne dabei, Klarheit über die Auswirkungen von COVID-19 auf die Gleichstellung in Ihrem Unternehmen zu gewinnen, um Risiken und Potenziale abzuleiten und für Ihre unternehmensinternen Diskussionen strukturiert aufzubereiten.

COVID-19 bringt Gender Diversität nicht notwendigerweise in die Krise! Unternehmen können Risiken identifizieren und abfedern. Sie können Learnings aus dem Corona-Krisenmanagement aktiv für die Stärkung von Gender Diversität in Ihrem Unternehmen nutzen. 

Gerne erzählen wir Ihnen bei einem Telefonat oder per Mail mehr dazu.

COVID-19 Gender Impact Assessment

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Mag. Elisa Aichinger

Mag. Elisa Aichinger

Director Consulting | Deloitte Österreich

Elisa Aichinger ist Director bei Deloitte Consulting und für den Bereich Social Innovation verantwortlich. In zu 100% geförderten Beratungsprogrammen werden Unternehmen dabei unterstützt, aktuellen ge... Mehr

MMag.a Eva Burger, LL.M

MMag.a Eva Burger, LL.M

Manager Consulting | Deloitte Österreich

Eva Burger ist Managerin bei Deloitte Consulting. Sie beschäftigt sich mit der Stärkung von Vielfalt und Inklusion in Organisationen. Ihr Fokus liegt auf Projektleitungen in den Bereichen strategische... Mehr

Gerhard Wagner, MSc

Gerhard Wagner, MSc

Consultant | Deloitte Österreich

Gerhard Wagner ist bei Deloitte Consulting im Bereich Social Innovation als Consultant tätig. Mit seinen Beratungsschwerpunkten in den Bereichen Geschlechtergleichstellung sowie Diversität & Inklusion... Mehr