Webinare

Was heißt schon Karriere?

Mit Karrieremanagement den Bedarf des Unternehmens und die Bedürfnisse der Mitarbeiter in Einklang bringen

Jeder Mitarbeiter will Karriere machen, aber alle verstehen etwas anderes darunter. Gleichzeitig stehen Unternehmen vor der Herausforderung, ihren Personalbedarf zu planen und zu steuern. Im Webinar beschäftigen wir uns daher mit den verschiedenen Perspektiven der Organisation und der Mitarbeiter auf Karriere und wie diese in Einklang gebracht werden können. Wie ein Karriere- und Entwicklungsmodell in der Praxis entsteht und implementiert wird, möchten wir näher beleuchten.

Im Rahmen des Webinars stellen wir folgende Fragestellungen in den Fokus:

  • Was versteht Deloitte unter Karrieremanagement? 
  • Warum sollte sich eine Organisation mit Karriere beschäftigen? 
  • Was muss Karriere für die Organisation leisten?
  • Wie erfahre ich, was für meine Mitarbeiter in Bezug auf Karriere wichtig ist?
  • Was sind Bausteine eines nachhaltigen Karrieremodells?
  • Welche Voraussetzungen braucht es, um Karrieremanagement erfolgreich umzusetzen?

Mag. Sabine Glatt-Reinagl

Mag. Sabine Glatt-Reinagl

Senior Consultant Human Capital

Sabine Glatt-Reinagl ist Senior Consultant bei Deloitte Human Capital und unterstützt Kunden bei der Entwicklung und Verbesserung von Prozessen im Personalmanagement sowie deren Implementierung. Beson... Mehr