Smart Working

Smart Working bedeutet, Arbeit passender und besser zu gestalten: zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten, lebensphasenorientierte Karrieremodelle oder aufgabenorientierte Arbeitsumgebungen sind nur einige Beispiele dafür, wie man in den neuen Arbeitswelten Potenziale nutzen kann.

Services

Neue Arbeitswelten

Arbeit produktiver, innovativer und besser gestalten

Services

Fit for Flexible Working

Gemeinsam mit dem Institut für Managementwissenschaften der TU Wien freuen wir uns, Ihnen den „Fit for Flexible Working“ Check anbieten zu können.

Services

Smart Working: Zukunftsbild

Was bedeuten die neuen Arbeitswelten für Ihr Unternehmen? Wie wollen Sie in Zukunft arbeiten? Sind Sie gerüstet für die neuen Anforderungen an Ihre Organisation?

Services

Change Roadmap

Veränderungen proaktiv begleiten

Services

Contemporary Leadership

Aus hunderten Gesprächen mit Top-Managern erfolgreicher Unternehmen und Organisationen wissen wir, was Leadership heute ausmacht.

Solution

Performance Development

Wir geben Performance Management einen Sinn

Services

Karriere­management aktiv gestalten und steuern

Die Karriereerwartungen Ihrer Schlüsselkräfte sind vielfältig, gleichzeitig stehen Sie vor immer komplexer werdenden strategischen Anforderungen. Dadurch wird aktives Karrieremanagement unerlässlich.

Services

Systematisches Arbeitszeitmanagement

Arbeitszeit attraktiv und flexibel gestalten

Fragen?

Mag. Christian Havranek

Partner Consulting

Mag. Barbara Kellner, MIM

Manager Consulting