Bewerbung bei Deloitte

Karriere bei Deloitte

Bewerbungs­ablauf

Wie Sie mit wenigen Schritten zu Ihrem Job kommen

Der Bewerbungsprozess bei Deloitte ist immer der jeweiligen Ausschreibung und dem Unternehmensbereich angepasst. Im gesamten Prozess legen wir dabei Wert auf Einfachheit, Transparenz und Fairness.

Ihre Online Bewerbung

Die Onlinebewerbung ist die einfachste und bevorzugte Bewerbungsform. Die Durchführung Ihrer Onlinebewerbung sollte maximal 10 Minuten in Anspruch nehmen. Fertige Dokumente können dabei einfach übernommen werden.

  • Wählen Sie eine für Sie passende Stelle im Deloitte Jobportal aus.
  • Laden sie Ihre vorbereiteten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) hoch.
  • Füllen Sie einen kurzen Fragebogen aus.
  • Unmittelbar nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung.

Prüfung Ihrer Bewerbung

Die erste Prüfung Ihrer Bewerbung erfolgt auf Basis der schriftlichen Unterlagen. Ihre Bewerbung wird vom Karriereteam von Deloitte auf die spezifischen Anforderungen der ausgeschriebenen Position sowie auf  ähnliche aktuelle Vakanzen geprüft. Danach erhalten Sie Rückmeldung ob wir Ihre Bewerbung in das folgende Auswahlverfahren aufnehmen können.

Das Auswahlverfahren

Das Auswahlverfahren ist abhängig von der ausgeschriebenen Position und variiert je nach Anforderungsprofil. Die Auswahlverfahren können persönliche, mehrstufige und strukturierte Interviews in Kombination mit Testverfahren oder Fallstudien beinhalten bzw. als Assessment Center mit Einzelaufgaben und Gruppenübungen aufgesetzt sein. 

Damit beide Seiten die richtige Entscheidung treffen können, wird auf das Auswahlverfahren bei Deloitte viel Wert gelegt. Bereits im Bewerbungsprozess lernen Sie verschiedene Personen, wie potentielle Kolleg:innen bzw. Führungskräfte kennen. Wir beantworten gerne Ihre Fragen und versuchen Sie umfassend über Deloitte als Arbeitgeber zu informieren, so dass beide Seiten im Anschluss an das Bewerbungsverfahren die richtige Entscheidung treffen können.

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