Das virtuelle Onboarding bei Deloitte

Warum hast du dich für Deloitte entschieden und wie hat dein erster Arbeitstag ausgesehen?

Cetin:

Die gute Reputation, die positive Unternehmenskultur und das weltweite Netzwerk zählen zu den Gründen, weshalb ich mich für Deloitte entschieden habe.

Mein erster Tag verlief sehr gut: Nach einem sehr netten Empfang und der Ausstattung mit Top IT-Geräten habe ich meine Vorgesetzten sowie Arbeitskolleg:innen kennengelernt. Ich war sehr beeindruckt von der proaktiven Hilfsbereitschaft und habe mich auf Anhieb wohlgefühlt.

Barbora:

Als ich im September bei Deloitte als Junior-Beraterin anfing, war ich ein wenig nervös, wie mein erster Tag aufgrund der COVID-19-bedingten Home-Office-Situation ablaufen wird. Es stellte sich heraus, dass es keinen Grund für meine Nervosität gab: Ich wurde sehr herzlich von meinem Team aufgenommen und willkommen geheißen. Einige Kolleg:innen waren an meinem ersten Tag sogar vor Ort, um mich persönlich kennenzulernen. Mein „Buddy“ stand mir ebenfalls vom ersten Tag an zur Seite – sie hatte für alle meine Fragen und Sorgen ein offenes Ohr.

Johanna:

Ich habe mich für Deloitte entschieden, da mich die beschriebenen Tätigkeiten sofort angesprochen haben. Zudem fühle ich mich in einem dynamischen Umfeld sehr wohl und mag es, wenn ich mich laufend aktiv weiterbilden und weiterentwickeln kann. Gutes Teamwork ist mir wichtig und nach den ersten Bewerbungsrunden hatte ich auch einen guten Eindruck von meinen Kolleg:innen – dementsprechend ist mir die Entscheidung leichtgefallen.

Welchen Eindruck hast du aus den virtuellen Willkommensevents für dich mitgenommen (z.B. Willkommensveranstaltung am 1. Arbeitstag und Newcomers-Get-Together)?

Nadja:

Für mich waren die Willkommensveranstaltung und das Newcomers-Get-Together sehr hilfreich, um das Unternehmen besser kennenzulernen. In Corona-Zeiten ist es schwerer, einen „normalen“ Arbeitseinstieg zu haben. Daher war ich umso dankbarer, dass sich Deloitte um eine tollte Alternative bemüht hat.

Jean-Russel:

Die virtuellen Willkommensevents waren sehr interessant und abwechslungsreich gestaltet. Man konnte sich ein gutes Bild von Deloitte Österreich machen sowie Kolleg:innen aus verschiedensten Abteilungen kennenlernen.

Cetin:

Die Willkommensevents waren ein sehr gelungener Mix aus Unternehmenspräsentation und Kennenlernen von anderen Newcomers. Es war spannend zu sehen, welchen Background die anderen Teilnehmer:innen haben und wie wir in den verschiedenen Bereichen bei Deloitte unsere Karrieren starten.