Erfolgreiches Wachstum durch ein starkes Team

Was macht das Unternehmen Siconnex?

Siconnex ist ein weltweit tätiger Hersteller von Nasschemie-Anlagen für die Halbleiterindustrie sowie verwandte Industrien. Unsere Anlagen sowie die Produkte, für die sie verwendet werden, sind hochtechnologisch und aus dem gegenwärtigen Leben nicht mehr wegzudenken. Unsere Industriekunden benötigen die Produkte etwa für Smartphones, Fernseher, 3-D-Brillen, Elektroautos, Computer oder LED. Mit der innovativen BATCHSPRAY®-Technologie können Reinigungs- und Ätzprozesse mit Chemikalien in einem geschlossenen System durchgeführt werden. Verschiedene chemische Vorgänge werden hier vollautomatisch in einer Prozesskammer abgewickelt. Außerdem fertigen wir Autoload-Anlagen, die von Robotern bestückt werden. Für unsere Kunden bedeutet das höchste Effizienz, die sie auf diese Weise nirgendwo sonst finden.

Wer sind Ihre Kundinnen und Kunden?

Wir beliefern in erster Linie Großkonzerne, für die Wirtschaftlichkeit und Partnerschaft sehr wichtig sind. Wir unterstützen sie dabei, Potenziale für die Zukunft zu erkennen und umzusetzen. Damit tragen wir maßgeblich zu ihrer Wirtschaftlichkeit bei. Unsere Kundinnen und Kunden schätzen diesen umfassenden Service sehr.

Was macht Ihr Unternehmen besonders?

Unser Unternehmen steht für Innovation, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit. Dabei setzen wir auf Know-how, das zu 100 Prozent bei uns im Haus – in Hof bei Salzburg – liegt. Durch diese geballte Expertise vor Ort entwickeln wir uns ständig weiter. Uns ist es sehr wichtig, laufend in die hohe Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unsere Qualitätsstandards zu investieren. Denn die Branche, in der wir arbeiten, ist auf Fortschritt ausgerichtet. Unsere Anlagen sowie unsere Rohstoffe und Zukaufsteile müssen deshalb stets den höchsten Qualitätskriterien entsprechen. Auch das Thema Umweltschutz spielt eine große Rolle und ist sowohl in der Firmenphilosophie als auch in der Technologie verankert.

Was ist Ihnen bei Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wichtig?

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere wichtigste Ressource. Deshalb setzen wir auf gute Teamarbeit und offenen Austausch. Am wichtigsten ist dabei, dass die Persönlichkeiten zueinander passen. Fehlende Qualifikationen können mit Schulungen nachgeholt werden. Wir binden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter außerdem in alle Prozesse ein, Verbesserungsideen können jederzeit eingebracht werden. Gleichzeitig bauen wir auf gegenseitiges Vertrauen und geben allen die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit flexibel und möglichst frei zu gestalten. Auch auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Teilzeit, Gleitzeit sowie die Möglichkeit der Bildungskarenz wird großen Wert gelegt. Bei uns ist es ganz selbstverständlich, dass auch Väter Karenzzeiten nutzen.

Wie hat sich Ihr Unternehmen entwickelt?

In der Anfangszeit haben wir gebrauchte Anlagen überholt und aufbereitet. Am Gebrauchtanlagenmarkt ist das Potenzial für Wachstum jedoch eher gering. Darum haben wir begonnen, die Anlagen selber zu bauen – mit dem Fokus, den Bedarf der Kundinnen und Kunden abzudecken. Siconnex wurde 2002 zu zweit gegründet – mit Erfolg. Seit Beginn konnten jedes Jahr Gewinne erwirtschaften und Siconnex ist zu 100% eigenfinanziert. Mittlerweile beschäftigen wir über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und zur Zentrale in Hof bei Salzburg sind vier weitere Standorte in Frankreich, Malaysien, Singapur und Amerika dazugekommen.

Was waren bisher die größten Herausforderungen?

Wir haben bereits einige Herausforderungen erfolgreich gemeistert – darunter Wirtschaftskrisen, einen generell eher volatilen Markt, Markteintritte in neue Länder, aber auch die Entwicklung von Anlagen und deren anschließende Markteinführung. Eine der größten Herausforderung war und ist es aber, die Organisation und Struktur an die wachsende Unternehmensgröße anzupassen. Das zunehmende Know-how muss dokumentiert und weitergegeben werden. Auch die Abläufe werden durch das Wachstum komplexer. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeiten wir jedoch kontinuierlich daran, die Prozesse zu verbessern und trotzdem so einfach wie möglich zu gestalten.

Was hat Siconnex für die nächsten fünf Jahre geplant?

Das erklärte Ziel ist es einerseits, sowohl im finanziellen Bereich als auch mitarbeitertechnisch stabil zu bleiben. Wir setzen auf unsere Region und wollen auch langfristig hierbleiben. Gleichzeitig planen wir aber auch weiteres Wachstum. Neben Expansionen in bestehende Märkte stehen auch neue geographische Märkte auf der Agenda. Außerdem wollen wir die guten Partnerschaften mit den Kundinnen und Kunden ausbauen. Nach der Markteinführung aktueller Neuentwicklungen werden wir uns dann intensiv der Optimierung unserer Prozesse und Standards widmen.

Wieso haben Sie sich für die Zusammenarbeit mit Deloitte entschieden?

Speziell aufgrund der internationalen Geschäftstätigkeit brauchen wir einen starken Partner, der uns in unseren Wachstums- und Expansionsphasen begleitet. Bei Fragen zu internationalen Steuerangelegenheiten, Verträgen oder auch Mitarbeiterthemen fühlen wir uns bei Deloitte bestens betreut. Unsere Ansprechpartner verfügen über umfassende Erfahrungswerte, von denen wir sehr gut profitieren können.