Ziele des Deloitte Future Fund

Deloitte Österreich schafft mit dem Deloitte Future Fund seit 2016 Perspektiven für benachteiligte Bevölkerungsgruppen. In den letzten fünf Jahren lag der Fokus auf der Unterstützung von Menschen mit Fluchthintergrund. Mit einer Million Euro und 10.000 Pro-Bono-Arbeitsstunden hat Deloitte Österreich in diesem Zeitraum Projekte unterstützt, die Bildungsmöglichkeiten und Arbeitsplätze für Geflüchtete generiert haben. Mit Frühjahr 2021 endet die aktuelle Periode und ein neues Kapitel beginnt.

Ab Juni 2021 wird Deloitte Österreich seine Projekte an zwei wesentlichen und brandaktuellen Themen ausrichten: Der Schaffung von Perspektiven am Arbeitsmarkt und dem Klimawandel.

Dabei sollen verstärkt – aber nicht ausschließlich – junge Menschen unterstützt werden, die infolge verschiedenster Gründe keinen oder nur sehr eingeschränkten Zugang zum Arbeitsmarkt bzw. vorbereitenden Bildungsangeboten finden (NEET). Mit dem Deloitte Future Fund wollen wir einen nachhaltigen Beitrag leisten und den Standort Österreich bei seinem dringenden Handlungsbedarf hinsichtlich der COVID-19-bedingten Arbeitsmarktkrise sowie der andauernden Klimakrise unterstützen.

Über den Zeitraum von fünf Jahren steht dafür wieder ein Projektbudget von insgesamt einer Million Euro und 10.000 Pro-Bono-Arbeitsstunden von Deloitte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. Deloitte Österreich möchte mit diesen Mitteln mehrere Projekte bis 2026 fördern und aktiv unterstützen, die zu folgenden Zielen beitragen:

• Perspektiven: Arbeitschancen, Kompetenzentwicklungs- und Qualifizierungsangebote für junge Menschen schaffen 
• Klimaschutz: Deloitte bei der Erreichung der Klimaneutralität bis 2030 unterstützen und zusätzliche Klimaschutz-Maßnahmen umsetzen 
• Engagement: Mindestens 10 % der Deloitte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Projekte involvieren