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Corporate Start-up Engagement

Sensing & Screening | Engagement | Integration

Um am Puls der Zeit zu bleiben, sind Unternehmen gut dabei beraten, nach innovativen Lösungen aus externen Quellen, wie etwa aus der Start-up Community zu suchen. Neben eigenen Forschungs-, Produktentwicklungs- oder Innovationsteams nutzen Unternehmen zunehmend auch externe Partnerschaften und Innovations-Ökosysteme. Auf diese Weise können sie neue Ideen für sich gewinnen, oder durch bereits entwickelte Lösungen, Produkte und Services wertvolle Zeit und Entwicklungskosten einsparen.

Corporate Start-up Engagement

Mittelständische und große Unternehmen sind stark im branchenspezifischen Wissen und einem bereits etablierten Netzwerk. Start-ups sind stets an starken Partnern interessiert, um rascher Know-how, Mentoring, Marketing- oder Vertriebskanäle, oder letztendlich einen großen Kunden für sich zu gewinnen. Corporate Start-up Engagement bildet die Brücke und verbindet Start-ups und große Unternehmen.

Durch eine Zusammenarbeit mit Start-ups können Geschäftsmodelle von heute effizienter und technologischer gestaltet werden sowie Geschäftsmodelle von morgen entstehen. Die richtigen Ideen und Lösungen zu finden, kann sich jedoch als kompliziert erweisen.

Welchen Wert können strukturierte Innovationsprozesse für Ihr Unternehmen schaffen?  

Sensing & Screening

Den ersten Schritt setzen Sie, wenn Sie sich entscheiden, externe Lösungen in den internen Innovationsprozess hereinzulassen.

  • Finden Sie Top Start-ups für Ihre Organisation. Wir unterstützen Sie, strategische Ziele und Maßnahmen im Unternehmen zu definieren, die von einer Zusammenarbeit mit Start-ups profitieren können.
  • Entdecken Sie spezifische Geschäftsprobleme, die ein Start-up lösen kann. Wir finden gemeinsam mit Ihnen einen spezifischen Bereich und eine klare Herausforderung in Ihrem Unternehmen, um die Bandbreite der Start-up Landschaft einzuschränken.
  • Entdecken Sie die für Ihre Organisation relevanten Kategorien. Die Start-up Landschaft ist vielfältig und teils chaotisch. Start-ups werden in spezifische Branchen kategorisiert. Ob Fintech, Regtech, Insurtech oder Foodtech – finden Sie das Richtige, um die Entdeckung neuer Trends in der für Sie relevanten Branche zu vereinfachen.

Unser Leistungsangebot im Bereich Sensing & Screening umfasst:

  • Sensing: Identifizieren und Aufzeigen von neuen Trends und Technologien
  • (Technologie-)Scouting: Ausarbeitung und Bewertung von Anwendungsmöglichkeiten neuer Technologien für Ihr Unternehmen
  • Start-up Screening: Suche und Gegenüberstellung von Start-ups und technologischen Lösungen für vordefinierte Problemstellungen
  • Suche und Auswahl von Top Start-ups für eine Unternehmensbeteiligung oder Venture Capital Investitionen
  • Vernetzung mit Venture Capital Funds in unserem internationalen Netzwerk

Engagement mit Start-ups

Ein wichtiger und oft unterschätzter Schritt folgt erst nach der Auswahl der Besten und dem Handschlag. Hier beginnt eine für beide Seiten wertvolle und herausfordernde Zeit der Kooperation und Weiterentwicklung.

  • Entdecken Sie die für Ihre Organisation passende Form von Start-up Engagement. Es gibt unterschiedliche Formen und Intensitäten der Zusammenarbeit mit Start-ups. Ob einmalige oder regelmäßige Start-up Pitching Days, Lösung von Problemstellungen in Rahmen von Hackathons oder nachhaltiges Engagement mit Start-ups mit einer gemeinsamen Erarbeitung von Ideen und Lösungen für Ihr Unternehmen und Ihre Kunden – wir unterstützen Sie, das richtige Format zu finden.
  • Vernetzen Sie Geschäftsbereiche. Bündeln Sie Ihre Innovationskraft. Die Suche nach Start-ups und die Zusammenarbeit mit ihnen betreffen nicht nur einen einzelnen Geschäftsbereich, sondern mehrere. Wir unterstützen Sie, Ihr Innovationsteam oder das interne Start-up-Team zu identifizieren und zu bündeln – ob physisch oder virtuell, in Form einer vernetzen Innovation Community.

Integration von Technologielösungen in die Organisation

Sichern Sie rechtzeitig die Aufnahmefähigkeit von externen Lösungen. Bei der Integrationsarbeit geht es um die organisatorische sowie technische Integration von einer externen Lösung in das Unternehmen. Die technische Realisierbarkeit kann über einen agilen Prozess schrittweise erfolgen. Die organisatorische Aufnahmefähigkeit ist unerlässlich und bedarf eines strukturierten Innovationsprozesses. Wir unterstützen Sie dabei, frühzeitig interne Herausforderungen im Unternehmen zu erkennen und entwickeln mit Ihnen einen Pfad, der es ausgewählten Start-ups ermöglicht, in Ihrer Organisation gut anzukommen.

Unser Leistungsangebot im Bereich Engagement & Integration umfasst:

  • Entwicklung einer Strategie zur Zusammenarbeit mit Start-ups
  • Unterstützung und Durchführung von Corporate Start-up Engagement Programmen – regional bis international
  • Bewertung und Anwendbarkeitsprüfung von technologischen Lösungen
  • Due Diligence Prüfungen
  • Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Vertragsbestimmungen

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DI DI Milica Sundic

DI DI Milica Sundic

Innovation Manager

Milica Sundic, Manager bei Deloitte Österreich, leitet das Innovationsprogramm im Unternehmen. Als zentrale Schnittstelle ist sie für einen strukturierten Innovationsprozess verantwortlich und hat dab... Mehr

Anna Dunietz

Anna Dunietz

Senior Consultant Risk Advisory

Anna Dunietz is a Senior Consultant for the Financial Services Industry (FSI) Advisory team in Vienna. She is a core member of FSI Advisory’s Analytics team and the Deloitte EMEA group on Growth Progr... Mehr