Korporativ Məsuliyyət və Davamlılıq

Deloitte şəbəkəsi sosial dəyişiklik idarə edir və ətraf mühitin davamlılığın təşviq etməkdə maraqlıdır. Hökumətlər, qeyri-kommersiya təşkilatları və vətəndaş cəmiyyəti ilə innovativ yollarla çalışaraq, biz hamı üçün davamlı və uğurlu gələcəyə töhvə ola biləcək həllər yaradır və təklif edirik.

Karyera

Deloitte Həyatı

Əməkdaşların Deloitte-i ən yaxşı iş yeri kimi qeyd etməsinin səbəbi budur. İşçilərin mükəmməlliyi nədən ibarətdir? Buna cavab vermək asandır. Onlar fərqlidirlər. Hər bir şəxs özünəməxsusdur və fəaliyyətdə ən yaxşı və ən ağıllı olmalarını görə fərqlənir, eləcə də öz nailiyyətlərinə və digərlərinin uğurlarına görə fəxr hiss keçirir.

Perspektivlər

İqtisadiyyatlar və İcmalar

Biznes ilə cəmiyyətin uğuru bir-biri ilə sıx şəkildə bağlıdır: cəmiyyətin çiçəklənməsi biznesin inkişafından asılıdır. Deloitte-in sosial dəyişikliklərin idarə olunması ilə bağlı öhdəliyi onun mədəniyyətini müəyyən edən xüsusiyyətlərdəndir və üzv şirkətlərin fəaliyyət üsullarının bir hissəsidir.

Perspektivlər

Etika və düzgünlük

DTTL və ona üzv şirkətlər etika, düzgünlük və keyfiyyət prinsiplərinə sadiqdirlər. Bunu üzv şirkətlərin biznes təcrübələri və müştəri xidməti standartları, onların lider kimi davranışı, ümumi dəyərləri və ən əsası cəlb etdikləri resursların keyfiyyəti təsdiq edir. Əslində isə düzgünlük və keyfiyyət DTTL üzv şirkətlərinin bütünlükdə fəaliyyətinin əsasını təşkil edir.

Bizimlə əlaqə

Nuran Kərimov

Idarəedici Partnyor

Təfərrüatlar

"Böyük 4-lük" Böyük Dəyişiklik üçün

İyunun 13-də Deloitte Azerbaijan SOS Uşaq Kəndləri ilə birgə özünün ilk Xeyriyyə Uşaq Gününü keçirdi. Bu tədbir Ailənin Möhkəmləndirilməsi Layihəsinin dəstəklənməsinə yönəlib.

Perspektivlər

Qanvermə - Donor Günü

Kömək etməyə hazırsan? İndi kömək et!