alternatieve-verloningsvormen

Article

Top 20 alternatieve verloningsvormen

Nieuwsbrief Actualiteiten, februari 2018

Elk jaar maken wij een top 20 van de voor ondernemingen én werknemers meest interessante aangeboden alternatieve verloningsvormen. Dit jaar is er een nieuwe nummer 1, nl. de bedrijfsfiets.

Daar waar bij een loonsverhoging met een loonkost van 100 EUR voor de werkgever (na de verrekening van het belastingvoordeel), de werknemer slechts 45,92 EUR ontvangt, kan de toekenning van een bedrijfsfiets aan de werknemer een netto-voordeel van maar liefst 178,23 EUR opleveren, uitgaande van eenzelfde kost van 100 EUR voor de werkgever.

Omschrijving %
1. (Elektrische) bedrijfsfiets 178,23 %
2. PC en/of laptop
149,35 %
3. Internetabonnement 148,79 %
4. Innovatiepremie 142,01 %
5. Kostenvergoeding 142,01 %
6. Geschenken 141,99 %
7. Smartphone + telefoon + internetabonnement 139,23 %
8. Milieuvriendelijke bedrijfswagen 125,37 %
9. ResQ-bonus voor diensten aan huis 116,76 %
10. Maaltijdcheques 106,51 %
11. Groepsverzekering 102,85 %
12. Hospitalisatieverzekering 100,00 %
13. Ecocheques 95,95 %
14. Loonbonus (CAO 90) 92,82 %
15. Sport- en cultuurcheques 83,77 %
16. Winstpremie 80,42 %
17. Extra tussenkomst woon-werkverkeer 75,54 %
18. Aanvullende kinderbijslag 66,03 %
19. Warrantenplan   61,77 %
20. Terugbetaling individueel pensioensparen 60,66 %

Gepubliceerd op 20/02/2018
Valerie Devos, vdevos@deloitte.com

Did you find this useful?