Chaque année, nous publions un classement des formes de rémunération les plus intéressantes. Les pourcentages symbolisent le rapport entre l’avantage net pour le travailleur et le coût “net” pour l’employeur (soit après déduction de l’impôt des sociétés).

Comme point de référence, nous indiquons qu’un travailleur reçoit (seulement) 43,12 EUR nets en cas d’augmentation de salaire brut correspondant à un coût employeur “net” de 100 EUR (ratio = 43,12 %).

Vous envisagez une forme alternative de rémunération? N’hésitez pas à nous contacter. Certaines formes alternatives de rémunération sont en effet soumises à des conditions particulières ou sont collectives.

Veuillez télécharger l'annexe en PDF 'Lettre d'information, février 2020' pour consulter le top 24 des rémunérations alternatives 2020.

Publié le 28/02/2020
Ali Amérian, aamerian@deloitte.com