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Ultime délai pour bénéficier du RCC à 56 ans!

L' actualité des PME

Depuis le 1er janvier de cette année, les conditions d'âge et de carrière pour adhérer au régime de chômage avec complément d'entreprise ("RCC" ou "prépension") ont été renforcées, notamment en ce qui concerne l’octroi du RCC à 56 ans en raison d’une longue carrière.

Depuis cette année, l’âge requis pour bénéficier de ce régime est passé de 56 à 58 ans, et passera à 60 ans en 2017. Dans tous les cas, il faut pouvoir justifier d’une carrière professionnelle de 40 ans.

Régime transitoire

La nouvelle législation prévoit néanmoins une disposition transitoire. Il reste possible d'adhérer au RCC à 56 ans si les conditions suivantes sont simultanément remplies:

1.    Être licencié avant le 1er janvier 2016;

2.    Avoir atteint l'âge de 56 ans au plus tard le 31 décembre 2015 et à la fin du contrat de travail.

3.    Avoir atteint 40 ans de carrière professionnelle à la fin du contrat de travail.

Le temps presse

Pour ceux qui veulent encore profiter de cette disposition transitoire, le temps presse… Les formalités nécessaires doivent être remplies pour le 31 décembre 2015!

Daphné Vanassche – Social Department

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