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Juliette et Léa sont en conflit avec leur plus gros fournisseur

Un exemple de planification patrimoniale

Situation et questions

Juliette et Léa ont appris que leur plus gros fournisseur va racheter un concurrent. Ils ont également appris par les rumeurs que le pricingde leur concurrent sera donc beaucoup plus bas. En outre, le fournisseur a annoncé hier qu’il ne pourrait plus collaborer avec eux à partir du mois prochain. Cela va bien sûr à l'encontre du contrat et Juliette et Léa n’entendent pas en rester là. 

Léa pose les questions suivantes :

  • Nous avons besoin des livraisons de notre fournisseur, comment pouvons-nous trouver rapidement une bonne solution ?
  • Devons-nous aller au tribunal pour cela ?
  • Devrions-nous envoyer une mise en demeure et une assignation à comparaître immédiatement ?
  • Combien cela nous coûtera-t-il pour résoudre ce problème ?

Les conflits avec des coactionnaires, les clients ou les fournisseurs ne sont pas rares. Pour vous, en tant qu'entrepreneur, il est important que ces conflits puissent être traités de manière efficace afin que vous puissiez continuer à vous concentrer de manière optimale sur votre entreprise.

Comment pouvons-nous vous aider?

  • Déterminer la meilleure façon de traiter votre conflit (négociation, médiation, arbitrage, tribunal,...) ou cherchez des alternatives externes aux protagonistes du conflit (par exemple, recherche d'un nouveau fournisseur)
  • Engager un dialogue constructif avec la partie avec laquelle vous êtes en conflit (client, fournisseur, coactionnaire, directeur, employé, membre de la famille...)
  • Organiser des workshops de gestion des conflits dans votre famille ou votre entreprise
  • Agir en tant que médiateur agréé pour votre conflit
  • Agir en tant qu'arbitre (avec une expertise spécifique) dans votre conflit
  • Vous assister dans le cadre de votre procédure de négociation, de médiation ou d'arbitrage
  • Fournir des conseils juridiques, financiers ou fiscaux dans le cadre de votre conflit

Une question? Besoin d’un conseil? N’hésitez pas à contacter notre équipe.

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