flexibel-verloningsbeleid

Events

Verhoog de motivatie van uw werknemers via een flexibel verloningsbeleid

Ontbijtseminarie

Een correct loonbeleid draagt bij aan een aantrekkelijke werkomgeving. De uitdaging vandaag is een loonpakket samen te stellen dat enerzijds de verhouding tussen kost en opbrengst optimaliseert en anderzijds beantwoordt aan de noden van de individuele werknemer. Hoe kunt u als werkgever inspelen op deze vraag op een manier die ook voor u voordelen biedt?

27 maart 2018 | kantoor Deloitte Hasselt

In dit seminarie geven wij u een overzicht van wat kan en hoe u the extra mile kan gaan om u te onderscheiden van de concurrentie op het vlak van verloning.

Volgende onderwerpen komen aan bod:

  • Impact tax shift: inzicht in de verhouding loonkost – opbrengst
  • Mobiliteit: hoe flexibel omgaan met het heilige huisje van de bedrijfswagen
  • Bonusmanagement: mogelijkheden voor een betaalbare incentive
  • Key-medewerkers: iedereen zelfstandige?
  • Cafetariaplan: ook voor kmo’s!

Wij leggen de focus op het vergroten van uw aantrekkingskracht als werkgever.

Datum en locatie

Dinsdag 27 maart 2018

Kantoor Deloitte
Gouverneur Roppesingel 13
3500 Hasselt

Agenda

08u00-08u30: Ontvangst met ontbijt
08u30-10u00: Uiteenzetting
10u00-10u30: Mogelijkheid tot vragen

Doelgroep

HR-verantwoordelijken, CFO’s, CEO’s

Hoe inschrijven?

Het aantal plaatsen is beperkt. Wees er dus snel bij en schrijf u gratis in vóór 23 maart 2018 via mail naar Lara Massot (lmassot@deloitte.com), met vermelding van uw contactgegevens.

Indien u zich inschrijft en toch verhinderd bent, gelieve ons op voorhand te verwittigen.

Deloitte Accountancy is een erkend IAB-vormingsoperator - B0454/2016-01.

Wenst u een IAB-attest, vergeet dan niet ter plekke de aanwezigheidslijst af te tekenen.

Wenst u meer te weten over flexibel verlonen?

Aarzel niet en contacteer nu al onze specialisten in sociaal recht:

Emilie Ickroth, + 32 479 05 69 29, eickroth@deloitte.com
Mieke Vanden Poel, + 32 11 89 38 32, mvandenpoel@deloitte.com